更新于 1月16日

入職五險一金/雙休高薪銷售

2-3.5萬
  • 成都成華區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

個人客戶婚戀咨詢電話銷售銷售客服
雙休!?。。“胩彀啵。。?br>雙休?。。?!半天班?。。?br>天熱了,你還在外面每天風吹日曬嘛?還在發(fā)傳單做兼職嘛?
在外面跑業(yè)務嗎?不怕中暑嘛?
來我們公司上班,每天空調一直吹到下班來入職記得帶個毛毯裹著吹空調
牽手(北京)科技注冊資金80000萬,旗下牽手app目前三輪融資已經結束,注冊用戶突破2億+,每日活躍人數50萬+,在婚戀互聯網市場目前處于持續(xù)領先發(fā)展,不管是熱播電視劇還是抖音快手都有我們的廣告投入,目前公司準備上市,招收新人擴大規(guī)模,現在加入新人福利多多,未來上市享受元老待遇。
“名額有限,抓住機會”,接受0婚戀銷售經驗。
【崗位職責】【公司提供意向客戶】
【資源不限量,全是建信精準資源,轉化率高】
1、針對“牽手APP”注冊用戶提供會員套餐介紹及購買咨詢服務
2、銷售紅娘通過電話、微信等模式與客戶進行觸達交流,達成月度業(yè)績指標,完成資源轉化
3、深挖客戶需求,為客戶提供一定的婚戀咨詢服務及解決方案
【高薪高福利】
1、基礎薪資(3500無責+200全勤+300/單,新人3-5k保護績效,開單激勵上不封頂)+提成(7-24%),普銷月入20K+,精英35K+,王者期權激勵
2、入職即買五險一金+帶薪年假病假
3、面試通過后等待入職培訓期即發(fā)放薪資(在職滿一個月)
4、培訓期發(fā)放薪資
5、全員每月交通補貼+全勤獎
6、在職期間帶薪考證心理咨詢、婚戀家庭證(分期反還報名費)
7、優(yōu)秀組員環(huán)球影城游
【有挑戰(zhàn)】
1、上班時間:上午休息,下午12點~22點(請重點了解)
2、雙休,半天班

工作地點

四川省成都市成華區(qū)二環(huán)路東二段508號

職位發(fā)布者

唐女士/HRD人力資源總監(jiān)

剛剛活躍
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公司Logo牽手未來科技(北京)有限公司
公司名稱:牽手未來科技(北京)有限公司簡稱:牽手未來公司人數:500融資階段:不需要融資公司類型:港澳臺法人獨資公司介紹:牽手未來科技,行業(yè)領先的認真戀愛平臺,目前已獲得 DST、軟銀、SIG等知名投資機構的投資。旗下產品牽手 APP聚焦于婚戀社交領域,目前注冊用戶已突破百萬。產品獨創(chuàng)的情感評測系統(tǒng)、精準的算法匹配、真實嚴謹的信息認證,自成立以來已促成上萬用戶的美好姻緣。牽手未來科技的前身為探探創(chuàng)新事業(yè)部,于 2021年 5月作為公司獨立運營。創(chuàng)立之初已具備完善的產品研發(fā)體系及商業(yè)化營銷體系。團隊成員具有精英化及多元化兩大特點。研團隊成員來自騰訊、微博、字節(jié)跳動、Snapchat、探探等,碩士及博士學歷者占比過半。除此之外,我們還擁有一支近百人規(guī)模的商業(yè)化增值營銷團隊,成員來自平安、珍愛、百合、我主良緣等公司?!竟竟倬W】:http://www.qianshouapp.cn/【公司氛圍】專注有活力;年輕敢突破;正直且自驅【工作理念】:GROW FAST敏捷高效。USER FIRST用戶為先。RESULT DRIVEN結果導向公司福利:五險一金:我們?yōu)槟U納社保公積金,為您長遠的發(fā)展提供保障!交通補貼:每月交通補貼。全勤獎:高投入的你更值得獎勵!績效獎金:新人績效保護,提供給你充分的融入時間!提成分紅:豐富的獎金,最高可達6W+。期權激勵:公司設有期權激勵計劃,讓您的每一份付出都有長期的回報!里程碑式團建:定期舉辦各種團建。環(huán)球影城游及團隊 Party。公司地址:北京市朝陽區(qū)光華路 Soho2期C座 1601成都市成華區(qū)成華科技大廈 28樓公司官網:http://www.qianshouapp.cn/管理團隊介紹:王宇:創(chuàng)始人&董事長王宇,畢業(yè)于瑞典皇家理工學院,具有計算機及工業(yè)經濟學理學雙碩士學位。早期任職于愛立信 2014年創(chuàng)立探探,作為陌生人社交賽道的頭部產品,探探的注冊用戶近 4億人次。2018探探團隊被陌陌科技 7.8億美金全資收購(后仍由王宇及創(chuàng)始團隊獨立管理運營)。2021年,王宇創(chuàng)立專注于出婚戀社交領域牽手科技。Sophia PAN:聯合創(chuàng)始人&高級董事Sophia Pan,斯德哥爾摩大學金融學及國際法學碩士,后在瑞典普華永道負責亞洲區(qū)企業(yè)收并購項目。2014年創(chuàng)立了探探,任職 COO。作為一名連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,Sophia在市場運營,財務,人力資源等方面有著豐富的管理經驗。人才發(fā)展機制:崗前帶薪培訓+師兄幫扶帶+考核晉升面試通過后等待培訓階段也會有薪水。提供帶薪培訓、確保您快速熟悉業(yè)務。新人訓練營、確保快速上手實操。出營入組后、會有師兄1V1幫扶,以及精英師傅1V1專業(yè)指導
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