我們的公司正在尋找一位經(jīng)驗豐富、有10年以上經(jīng)歷的業(yè)務副總，負責海外業(yè)務的發(fā)展和管理工作。
崗位職責：
1. 協(xié)助總經(jīng)理或董事會制定公司的業(yè)務戰(zhàn)略和目標，并參與決策過程。
2. 負責制定和執(zhí)行公司的業(yè)務發(fā)展計劃，推動所負責區(qū)域業(yè)務增長和市場份額的擴大。
3. 監(jiān)督和管理公司的業(yè)務部門，包括銷售、市場營銷、客戶服務等，確保業(yè)務目標的實現(xiàn)。
4. 負責與關鍵客戶和合作伙伴進行溝通和合作，開拓新的業(yè)務機會。
5. 分析市場趨勢和競爭環(huán)境，為公司提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務優(yōu)化方案。
6. 管理業(yè)務團隊，包括設定目標、培訓和發(fā)展團隊成員，提高團隊績效。
7. 參與制定公司的預算和財務計劃，監(jiān)督業(yè)務部門的成本和支出。
8. 參與梳理和優(yōu)化公司的業(yè)務流程，提高工作效率和質(zhì)量。
9. 協(xié)調(diào)不同部門之間的合作，促進跨部門的協(xié)同工作。
10. 跟進業(yè)務項目的進展情況，報告給總經(jīng)理或董事會。
11.及時收回應收款項，解決合作中的糾紛問題，對風險提前把控并化解；
任職要求：
1.10年（含）以上能源行業(yè)/氫能行業(yè)/本地物流行業(yè)的豐富經(jīng)驗。
2.熟悉供應鏈業(yè)務，包括流程制度設計、實施和跟蹤監(jiān)督、業(yè)務風險管控、業(yè)務拓展指導、新業(yè)務實施決策建議等方面工作；
3.具備優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及個人領導能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和商務談判能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；
4、具備較強的業(yè)務理解能力和分析能力，能夠快速掌握并理解企業(yè)的業(yè)務模式、運營流程以及各個部門的職能；
5.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與各個部門緊密合作，協(xié)調(diào)并推動業(yè)務的順利進行；
6.熟悉相新能源市場情況和競爭對手情況，對市場趨勢和產(chǎn)品需求有敏銳的嗅覺，能夠制定相關的業(yè)務發(fā)展策略；
7.具備較強的組織和管理能力，能夠全面負責業(yè)務部門的人員管理、業(yè)績考核和目標達成；
8.具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠及時處理各類突發(fā)情況和業(yè)務問題，保證業(yè)務的正常運作；
9.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠以身作則，帶領團隊做出成績。
10. 熟悉國際貿(mào)易流程和相關法律法規(guī)
11. 優(yōu)秀的英語溝通能力，能夠適應國際化的工作環(huán)境，能適應高頻出差和工作地點調(diào)動；