工作職責:
1、所管轄地區(qū)域商品結構分析與貨品跟進;對所轄各地區(qū)補貨單據的審核與跟進;店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調、補;
2、定期分析商品結構及客戶銷售情況;
3、可指導市場貨品采購(季度、年度及追加補貨)與商品經理保持每天的溝通協(xié)調工作;
4、負責所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調撥、退換貨處理的管理。并指導加盟商的貨品流轉調度與控制(配貨、調貨、補貨、轉運、退倉);
5、制作每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總以及直營店鋪每周的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總。
任職要求:
1、兩年以上服裝商品相關工作經驗,熟練操作辦公軟件,具有一定的統(tǒng)計知識和數(shù)據分析能力;
2、熟悉商品的日常發(fā)貨、退貨、調換貨的作業(yè)流程;
3、熟悉商品的每日銷售數(shù)據匯總及分析,熟悉連鎖零售管理。
職位福利:包吃、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、每年多次調薪、節(jié)日福利