崗位職責：
一、開拓鄂西南區(qū)域城市分公司（襄陽/十堰/隨州）
1.明確各地級市頭部客戶開發(fā)目標、制定目標任務；
2利用公司的平臺、品牌絕對優(yōu)勢，建立各地級市頭部客戶核心關(guān)鍵人的資源對接；
3.領(lǐng)導、帶領(lǐng)各地級市城市經(jīng)理，開發(fā)維護好目標客戶，達成業(yè)績目標；
二、鄂西南區(qū)域運營管理
1.跟蹤鄂西南區(qū)域銷售額的完成情況對分公司大型銷售項目協(xié)助；
2.及時鄂西南區(qū)域有效溝通，未達成的督促并制定出改善計劃；
三、鄂西南區(qū)域團隊管理 1.客戶方向：圍繞鄂西南區(qū)域政府、金融、軍隊/軍校、能源/通信、教育、醫(yī)療各行業(yè)客戶布局；
2.產(chǎn)品方向：物資集采平臺的推進、福利數(shù)字化平臺的推進、商用工程婁項目的承接，明細產(chǎn)品包括但不限于：辦公設備、辦公電器、企業(yè)營銷品、員工福利禮品、教育裝備等大辦公類產(chǎn)品；
3.團隊管理：人員團隊建設，人員崗位職責和考核，并有效的管理；
任職資格：
1、大專及以上學歷，有北上廣深工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡40歲以下，至少3年同類型業(yè)務工作經(jīng)驗者或相關(guān)信息化系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具有相關(guān)的產(chǎn)品知識、領(lǐng)導能力、溝通技巧、交際禮儀培訓，服從公司安排；
3、為人正直、認真、踏實，品行端正；
4、思維敏捷、應變能力強，通夠適應出差（根據(jù)分公司發(fā)展需要可接受常駐）。
5、能吃苦耐勞、具有較強市場開發(fā)及維護能力
我們將為你提供：
1、提供良好的個人發(fā)展規(guī)劃和一對一的相關(guān)培訓，我公司所從事的工作屬于沉淀積累性工作，只要在職員工肯認真努力，隨著個人能力的提升和工作經(jīng)驗的積累，會獲得晉升機會，個人收入水平和生活質(zhì)量會隨之獲得顯著增加；
2、公司提供年節(jié)福利，并不定期組織員工團建活動；
3、員工生活：扁平化管理，員工平均年齡28歲；
4、假期福利：國家法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等；
5、試用期3個月，按表現(xiàn)與能力調(diào)整待遇情況。
公司福利：
1、基本薪資+餐補+油補+通訊補貼+提成+大型項目現(xiàn)金獎勵+社保+員工福利+節(jié)假日福利+年終獎+年終分紅（管理崗）
2、定期團建+高規(guī)格年會活動+下午茶+優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境