崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)店鋪的運營管理;推動門店運營過程的規(guī)范化,促進門店形象的提升和統(tǒng)一,指定銷售指標(biāo)并利用良好的行動計劃來達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)門店銷售指標(biāo)的計劃分配與達(dá)成跟進;
3、負(fù)責(zé)門店的團隊建設(shè);
4、負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),包括公司文化、公司規(guī)章、品牌文化、品牌貨品知識、服務(wù)流程、陳列規(guī)則等內(nèi)容,達(dá)到門店人員熟練掌握;
5、負(fù)責(zé)門店會議的組織,會議數(shù)據(jù)和匯報內(nèi)容的整理提報;
6、負(fù)責(zé)門店的銷售數(shù)據(jù)錄入與系統(tǒng)的一致性,月度與商場對賬單的一致性;
7、負(fù)責(zé)店鋪貨品財物安全,盤點對賬、賬實相符;
8、其他與門店運營相關(guān)的工作。
崗位要求:
1、 25-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷;
2、 熟練使用辦公軟件,具備零售行業(yè)銷售指導(dǎo)、培訓(xùn)的能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3、 具備較強的團隊意識、服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神和團隊管理能力,具備較強的溝通能力、敬業(yè)精神;
4、大專以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)運動品牌工作經(jīng)驗;有服裝零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。