1、負(fù)麥考勤、績(jī)效、提成數(shù)據(jù)的核算，保證工資準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放
2、負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通面試、甄選、錄用等工作
負(fù)責(zé)公司人事行政部日常綜合事務(wù)工作的組織和管理，4、及時(shí)、有效的為員工提供薪資福利方面的咨詢支持:5、協(xié)助完成公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等人事
行政部日常事宜。
6、勞動(dòng)合同的管理
7、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)類工作;