一崗位職責

1. 客戶拓展

收集潛在客戶的信息，建立和擴充客戶數(shù)據(jù)庫。

通過各種渠道獲取新客戶線索，包括但不限于網絡搜索、參加行業(yè)展會等。

2. 銷售溝通

按照公司提供的銷售話術和流程，致電潛在客戶，介紹產品或服務的特點、優(yōu)勢和價值。

與客戶建立良好的溝通關系，保持跟進，提高客戶滿意度和轉化率。

3. 銷售目標達成

制定個人銷售計劃，明確每日、每周和每月的電話銷售目標。

努力完成或超額完成銷售任務，達到公司設定的業(yè)績指標，如銷售額、成交數(shù)量等。

4. 客戶關系管理

及時更新客戶信息和溝通記錄，確保客戶資料的準確性和完整性。

對成交客戶進行定期回訪，了解使用情況，提供必要的售后服務，促進二次銷售和客戶轉介紹。

5. 市場信息反饋

收集市場動態(tài)、競爭對手信息等，及時反饋給上級領導，為公司的產品改進和市場策略調整提供參考。

提出改進銷售流程和方法的建議，以提高銷售效率和效果。

二、任職要求

1. 大專以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經驗：1年以上電話銷售或銷售相關工作經驗。

3. 技能要求：

具備出色的電話溝通技巧，包括清晰的表達、良好的傾聽能力和有效的提問技巧。

熟練掌握辦公軟件，如 Excel、Word 等，能夠進行數(shù)據(jù)錄入和分析。

具備較強的銷售談判能力和客戶關系管理能力。

擁有良好的自我激勵能力和抗壓能力，能夠在高目標的壓力下保持積極的工作態(tài)度。

4. 素質要求：

具備強烈的責任心和團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)同工作，共同完成銷售任務。

具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新產品知識和銷售技巧。

誠信正直，遵守職業(yè)道德和公司的各項規(guī)章制度。

三、工作條件

1. 工作時間：上午 9 點至下午 18點30點

五、薪酬福利

1. 薪資結構：基本工資4000 + 提成 ，具體薪資待遇根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn)而定。

2. 福利待遇：

節(jié)日福利

團隊活動等

其他獎勵方案

發(fā)布薪資不包括提成