崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人事外包服務(wù)、勞務(wù)派遣等產(chǎn)品的新客戶(hù)拓展
2、通過(guò)各種銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶(hù),與客戶(hù)進(jìn)行合作意向溝通及引導(dǎo);
3、保持與客戶(hù)的良性溝通,深度挖掘客戶(hù)需求,為客戶(hù)定制相應(yīng)的解決方案(包括:人事服務(wù)外包、靈活用工等公司相關(guān)產(chǎn)品服務(wù))做好二次開(kāi)發(fā)及維護(hù)。
4.整合內(nèi)外部資源,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)。
5維護(hù)和服務(wù)好合作客戶(hù),保證信息互通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
任職資格:
1、有人力外包公司行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)銷(xiāo)售充滿(mǎn)激情,愿意做新客戶(hù)開(kāi)發(fā);
2、有3年以上to B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),對(duì)接企業(yè)人力資源部經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定商務(wù)談判能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、具備良好的大客戶(hù)銷(xiāo)售能力和方案型營(yíng)銷(xiāo)。