工作內容:任職要求:
1.28歲以上;
2.高中/中專/大專文化程度;
3.有識圖能力;
4.三年以上機加工管理經驗或管理過50人以上團隊的經驗;
5.為人正直,性格開朗;
6.有成功的離職率控制經驗優(yōu)先;
崗位要求:
1. 根據生產計劃合理安排人員出勤及生產;
2. 均衡調配員工的生產加班,合理的安排員工休息;
3. 監(jiān)督管理員工工作紀律及工藝紀律,確保質量在可控范圍;
4. 追蹤及監(jiān)督員工小時產能,確保計劃的有效完成;
5. 了解員工的心理狀態(tài),傾聽員工心聲,幫助員工解決實際問題,疏導員工心理,使之更安心的在工作;
6. 監(jiān)督員工各項表單及首件的執(zhí)行;
7. 監(jiān)督員工5S的執(zhí)行
8. 主持早班/接班會議,總結當班生產情況;
9. 配合上級領導其他要求;