1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的出庫入庫,每月盤點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日??记诮y(tǒng)計(jì);
4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé);
5、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);
6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
職位福利:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)