更新于 11月13日

百度百捷-無(wú)責(zé)4800資產(chǎn)管理員+五險(xiǎn)一金13薪

1.1-2.2萬(wàn)
  • 武漢江夏區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 中專(zhuān)/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

既然您點(diǎn)進(jìn)來(lái)看了,說(shuō)明距離還是挺近的哈。
接下來(lái)我給您簡(jiǎn)單介紹下我們這個(gè)工作吧!

主要的工作內(nèi)容:
這是一個(gè)介于文職和銷(xiāo)售之間的一個(gè)崗位
不需要和銷(xiāo)售一樣為找客戶而煩惱
也不需要向客戶推銷(xiāo)任何產(chǎn)品
但是它又比文職類(lèi)工作更有壓力
需要以電話的形式和客戶溝通
我們的客戶是:當(dāng)前存在賬單逾期的客戶
我們需要做的是:利用自己話術(shù),通過(guò)電話的方式,合規(guī)合法的提醒客戶及時(shí)還款;

崗位要求:
我們不看重你的學(xué)歷
無(wú)論是本科、大專(zhuān),還是高中、中專(zhuān),我們都一視同仁
只要你肯努力,想賺錢(qián),接受打電話的工作
那么我們就很歡迎您加入公司
在公司實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想

沒(méi)有任何套路的福利待遇:
底薪+崗位工資+餐補(bǔ)+崗位津貼 全部都是無(wú)責(zé)部分 4000起步
M1前期(1-7天)打排名拿績(jī)效,平均工資:7000左右;
M1后期(8-30天)按回款拿提成,平均工資:8000-12000;
M2 -M3 也是按回款拿提成,平均工資:10000-15000;
M3+ 按回款提成,平均工資12000-18000;
按回款拿提成的,薪資無(wú)上限,只要你肯努力,工資不會(huì)辜負(fù)你。

入職第一天簽訂本公司合同(拒絕簽三方合同);
入職即繳納五險(xiǎn)一金,助你生活無(wú)憂,低利息公積金貸款買(mǎi)房;
每年享有5天帶薪年假(非春節(jié)假期);
大平臺(tái),目前武漢1200人左右,今年目標(biāo)將增加到1500人以上;
晉升快,半年即可晉升組長(zhǎng),每月月底發(fā)布內(nèi)部競(jìng)聘,符合要求即可報(bào)名參與;

我們和其他貸后管理公司不一樣
第一,我們最看重合規(guī),合規(guī)才能更久遠(yuǎn),員工才會(huì)更安全;
第二,相比績(jī)效,我們更關(guān)心員工,只有開(kāi)心的工作,才能創(chuàng)造高的績(jī)效;
第三,別的各大公司裁員減員,我們依然擴(kuò)大規(guī)模,只因?yàn)槲覀儗?shí)力強(qiáng)大;
第四,我們回流員工很多,在外流浪一圈最終選擇回到信盟,他們說(shuō):信盟就像家一樣,走到哪都會(huì)覺(jué)得還是信盟好。

如果您還能看到這句話
是不是迫不及待的想要加入信盟了
那就點(diǎn)擊下方“立即溝通”投遞簡(jiǎn)歷吧!
我在信盟等你喲!

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)百捷大廈A座10樓

職位發(fā)布者

嚴(yán)女士/主管

立即溝通
公司Logo重慶信盟科技發(fā)展有限公司
1、2017年5月8日成立;2、主要從事呼叫中心行業(yè),總部在重慶,規(guī)模人數(shù)全國(guó)超7000人;3、一、公司簡(jiǎn)介:重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開(kāi)放平臺(tái),使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng),擁有讓客戶享受業(yè)界領(lǐng)先體驗(yàn)的管理能力。公司擁有精準(zhǔn)有效的催收模型策略、規(guī)范化的運(yùn)營(yíng)管理體系、經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)、完善的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系,以獨(dú)天得厚的優(yōu)勢(shì)成為馬上消費(fèi)金融的獨(dú)家業(yè)務(wù)代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領(lǐng)域,在大數(shù)據(jù)、風(fēng)控、云服務(wù)、金融科技等領(lǐng)域不斷發(fā)力,為客戶提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務(wù)、金融技術(shù)服務(wù)。二、福利待遇:1、保險(xiǎn):入職簽訂勞動(dòng)合同且購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,試用期全薪;2、假期:(1)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假期、其中包括:法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等;(2)工作10年內(nèi)享有每年5個(gè)工作日的全薪年假,工作10年以上享有每年10個(gè)工作日的全薪年假,工作20年以上享有每年15個(gè)工作日的全薪年假;3、福利類(lèi):(1)節(jié)假日福利(2)員工生日會(huì)(3)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(4)年度體檢(5)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
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