崗位要求:18-35歲以下,經(jīng)驗(yàn)不限,可接受實(shí)習(xí)應(yīng)屆生,有客服或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)針對(duì)一年一度即將到期的客戶進(jìn)行電話提醒續(xù)費(fèi)續(xù)交辦理業(yè)務(wù),無需外出辦公,續(xù)費(fèi)成功既有提成;
福利待遇:保底4000+階梯式提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正保底底薪3000-5000+提成+績效,綜合工資8000-15000/月激勵(lì)獎(jiǎng) 金,五險(xiǎn)一金,高溫補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi),帶薪年假5天,公司旅游;
上班時(shí)間:朝九晚六,大小周休息
上班地址:深圳羅湖新秀
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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