崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行公司營銷策略、方針及各項管理制度,制定部門各項管理制度,處理部門日常管理事務;
2、負責項目各階段銷售目標的制定,并組織帶領(lǐng)團隊達成目標;
3、負責項目各營銷節(jié)點的價格表制作,并對營銷案提出可行性方案;
4、定期組織開展銷售團隊專業(yè)能力提升培訓;
5、良好應對、處理案場的緊急事件及客戶問題;
6、負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;
7、對所轄部門員工的工作進行指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調(diào);
8、加強各部門間的溝通協(xié)作和重要客戶的業(yè)務洽談工作。
任職要求:
1、專科以上學歷,年齡28-45歲,營銷相關(guān)專業(yè);
2、五年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,且至少3年獨立帶領(lǐng)團隊操作項目經(jīng)驗,具備豪宅項目成功操作案例;
3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點流程,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃,對房地產(chǎn)營銷策略有獨到見解;
4、具備團隊組建、階梯建設能力;
5、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。