工作內(nèi)容:
1、有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小組達(dá)成各項業(yè)績指標(biāo);
2、督導(dǎo)并提升團(tuán)隊工作效率與改善，保證團(tuán)隊的良性運(yùn)轉(zhuǎn)與整體提升;
3、定期組織團(tuán)隊進(jìn)行案件交流分享會，分析案件及業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、針對員工在工作中的情緒及心態(tài)進(jìn)行及時疏導(dǎo)與安撫;
5、有效控制團(tuán)隊的客戶投訴及處理工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備 2年以上催收管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力及良好的邏輯思維;
薪資:底薪4900元+飯補(bǔ)+績效+其他福利，綜合薪資12000-18000