崗位職責(zé):

1、組織制定公司質(zhì)量方針、領(lǐng)導(dǎo)建立內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)，并確保其得以實現(xiàn);

2、制定公司質(zhì)量管理方針、政策和程序，并確保其在所屬部門的有效執(zhí)行;

3、協(xié)調(diào)各部門質(zhì)量監(jiān)控活動

4、制定各質(zhì)量體系控制程序,

5、處理顧客投訴和不符合工作，調(diào)查不符合原因并采取糾正措施!

6、對生產(chǎn)部品質(zhì)部進(jìn)行管理，包括對其人員、過程和體系的評價，

7、對客戶品質(zhì)保證活動進(jìn)行安排和控制:

8、對供應(yīng)商進(jìn)行評價和控制:

9、定期對質(zhì)量體系進(jìn)行評審，以保持公司管理體系的適宜性、充分性與有效性;

10、與客戶進(jìn)行質(zhì)量談判;

11、對員工進(jìn)行質(zhì)量意識和質(zhì)量體系知識的培訓(xùn);

12、對生產(chǎn)部品質(zhì)部進(jìn)行質(zhì)量體系相關(guān)培訓(xùn)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、具有良好的客戶服務(wù)意識、供應(yīng)商管理意識;

3、5-10年的質(zhì)量管理經(jīng)驗;

4、熟悉體系維護(hù):

5、有空間和能力拓展客戶品質(zhì)保證業(yè)務(wù);

6、有良好的團(tuán)隊合作精神:

7、能承受工作壓力: