（一）、核心職責(zé)：

1. 總賬核算與報(bào)表編制：

?負(fù)責(zé)公司總賬核算，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、及時(shí)。

? 編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等）。

? 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃及稅務(wù)合規(guī)管理。

2. 財(cái)務(wù)分析與決策支持：

? 參與公司預(yù)算編制及執(zhí)行分析。

? 進(jìn)行成本控制、費(fèi)用分析及經(jīng)營(yíng)效益分析。

? 提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策。

3. 內(nèi)部控制與流程優(yōu)化：

? 完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，確保財(cái)務(wù)流程合規(guī)。

? 優(yōu)化財(cái)務(wù)核算流程，提高工作效率。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通：

?與出納、業(yè)務(wù)部門協(xié)作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一致性。

?協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)進(jìn)行跨部門溝通，推動(dòng)財(cái)務(wù)相關(guān)工作的落實(shí)。

5. 儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)：

?參與公司財(cái)務(wù)管理層面的工作，如資金規(guī)劃、投融資分析等。

?在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)指導(dǎo)下，逐步承擔(dān)財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)，為未來晉升做準(zhǔn)備。

（二）、任職要求：

1. 學(xué)歷與專業(yè)：

?財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：

? 5 年以上制造業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備全盤賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)分析能力。

? 有預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 專業(yè)技能：

?熟悉財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、PPT 等）。

? 熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及稅務(wù)申報(bào)流程。

? 具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，CPA 或 CMA 優(yōu)先。

4. 綜合素質(zhì)：

? 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。

?良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

? 具備管理潛力，能夠承擔(dān)更高層次的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。