職位描述：
1. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
2. 負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
3. 負責公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作；
4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

任職要求：
1. 有人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有人帶，有過學(xué)生干部或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先；
8. 有責任心，可以獨立開展工作。