更新于 10月21日

亞馬遜運營主管/經理(雙休-楊美地鐵口)

1.5-2萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜精品運營亞馬遜運營負責人亞馬遜運營經理雙休
崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:負責亞馬遜平臺全盤戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構,運營模式等方面的統籌布局工作,并做好業(yè)績目標的分解并對業(yè)績目標負責;
2、產品規(guī)劃:布局平臺產品線及產品,搭配線上產品及提升復購邏輯清晰;
3、運營管理:制定整體運營策略,帳號維護及管理,對突發(fā)問題有比較好的應對方案;
4、推廣管理:推廣人員利用其它社交平臺操作站外渠道引流,提升產品的銷售表現;
5、爆款打造:關注重點產品listing,根據客戶反饋信息,同產品開發(fā)人員完善產品,打造精品爆品;
6、業(yè)務流程的規(guī)范和優(yōu)化:備貨和庫存管控,業(yè)務部門工作效率的提升 ;
7、數據分析:不斷地分析亞馬遜歐美日全部站點上的熱銷品及新品、關注平臺產品動態(tài),定期統計銷售,庫存數據,做好庫存評估并保持較好的庫存周轉率,并能夠保證重點產品庫存不斷貨;數據報表模型搭建和推動數據庫的建立;
8、行業(yè)與市場分析:收集和分析行業(yè)相關信息,把控行業(yè)發(fā)展趨勢,確定調研結果,確定調研結果,關注同行業(yè)競爭對手數據,業(yè)績,動態(tài),產品等,針對店鋪提出合理化建議,為公司總體戰(zhàn)略制定提供相關依據。
9、團隊建設和管理:制定合理的目標考核激勵機制,團隊帳戶整體經營狀況的管理,保持店鋪各項考核指標正常,并對店鋪安全負責。
任職資格:
1.3年以上亞馬遜平臺管理經驗,5年以上亞馬遜從業(yè)經驗;
2.本科及以上學歷,外語、經濟學、管理、外貿、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.精通亞馬遜平臺的規(guī)則及邏輯,能合理把控運營風險;
4.了解各目標市場的需求,對品類定位及產品的選品有一定的數據分析和論證能力;
5.具有豐富的數據分析經驗,能通過各項經營數據及時調整運營策略;
6.具有先進的管理理念,良好的財務分析、風險預測能力,帶出高績效凝聚力團隊的經驗和策劃執(zhí)行的能力;
7.思路清晰,具有優(yōu)秀的邏輯分析能力、有市場開拓與前瞻性

工作地點

鴻生源信息產業(yè)園A棟3樓

職位發(fā)布者

李女士/人事專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo深圳市勁麥科創(chuàng)有限公司
深圳市勁麥科創(chuàng)有限公司是一家集產品設計、開發(fā)、推廣和銷售于一體的多元化跨境企業(yè)。公司主要以消費類影像電子產品及智能硬件產品為主,依托于各跨境電商平臺以及自有品牌獨立站面對全世界銷售,由我們設計開發(fā)的一系列影像類產品極具自身特色,遠銷歐美日澳洲等海外市場,獲得國外經銷商和終端用戶的廣泛好評。近年來,公司一直秉持“誠實.分享.活力.共贏”的理念,不斷開拓市場,以技術為核心、視質量為生命、奉用戶為上帝,竭誠地提供高性價比產品及無微不至的服務。在全體員工的共同努力和所有客戶的堅定支持下,公司以穩(wěn)定的步伐逐步走向成功。我司致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供:1、五險一金:按照國家規(guī)定為員工購買社會五險和公積金2、獎金:年底根據公司盈利情況,發(fā)放年終獎金;每月全勤獎、績效獎金3、法定假:享受帶薪婚假、產假、國家法定節(jié)假日,入職滿一年后享受帶薪年假5天;4、旅游:豐富團隊生活,在繁忙的工作中放松身心,每年組織國內旅游活動;5、活動:不定期組織集體小活動:聚餐、K歌、羽毛球、足球、籃球、爬山、農家樂等等6、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、元宵節(jié)等發(fā)放禮品或紅包7、下午茶:每周各類小食、飲品及水果8、其他福利待遇后續(xù)會逐步完善。公司員工以90后為主,溝通順暢,氣氛活躍,歡迎您的加入!
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