崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司私域流量運(yùn)營(yíng)整體工作推薦,圍繞公司的目標(biāo)及產(chǎn)品策略,包含有效的拉新、裂變、留存、促活、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)等;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和優(yōu)化用戶(hù)轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制,熟悉天貓、京東、抖音、拼多多等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
3、負(fù)責(zé)用戶(hù)增長(zhǎng)工具及會(huì)員路徑,活動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì),整合內(nèi)外資源,為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長(zhǎng),將流量變現(xiàn);
4、以客戶(hù)為中心,挖掘用戶(hù)需求,獨(dú)立策劃各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng),激發(fā)用戶(hù)參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升用戶(hù)的粘性;
5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù),策劃私域的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),合理運(yùn)用各種營(yíng)銷(xiāo)推廣手段;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表的制定,基于用戶(hù)數(shù)據(jù)分析制定改善計(jì)劃制定及執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)新的增長(zhǎng)點(diǎn)和優(yōu)化點(diǎn),提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn);
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3-5年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有電商運(yùn)營(yíng)優(yōu)先;
2、有較為豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠制定團(tuán)隊(duì)管理規(guī)則,獨(dú)當(dāng)一面,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng);
3、熟悉私域流量的各種打法,了解微信系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工作,對(duì)私域流量用戶(hù)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化,有完整、清晰的運(yùn)營(yíng)方法,并有成功案例;
4、擅于整合資源,能針對(duì)多渠道進(jìn)行引流策劃;
5、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,活動(dòng)策劃能力,較強(qiáng)的抗壓能力;
6、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有推動(dòng)力,具有獨(dú)立思考能力,團(tuán)隊(duì)合作精神