1、根據(jù)公司資源,開發(fā)客戶，篩選目標(biāo)客戶；
2、約訪客戶，洽談業(yè)務(wù)合作，溝通解決客戶問題，銷售回款，銷售工作匯報(bào)及總結(jié)；
3、積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，并能夠獨(dú)立完成客戶的開發(fā)與服務(wù)；
4、完成公司的業(yè)績(jī)KPI，與團(tuán)隊(duì)分享工作經(jīng)驗(yàn)，相互協(xié)助，共同促進(jìn)成長(zhǎng)；
5、制定銷售計(jì)劃，并進(jìn)行客戶開發(fā)和完成即定指標(biāo)；
崗位要求：
1、年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通及表達(dá)能力；
4、熟練使用電腦，具備辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用常識(shí)。
福利待遇：
1、薪資：6000起薪（階梯薪資）+高額提成+全勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助+年底分紅
2、繳納標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)）；
3、工作時(shí)間：朝九晚五＋國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假，無加班；
4、完善的培訓(xùn)機(jī)制和公平公正公開的晉升通道；
5、辦公環(huán)境優(yōu)美，人際關(guān)系和諧；
6、不定期舉辦拓展活動(dòng)及公司文化日活動(dòng)，提倡人性化管理；
7.、享受過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)等多項(xiàng)福利。
發(fā)展空間：
銷售主管 銷售經(jīng)理 銷售總監(jiān)，我們關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展(公司所有管理都內(nèi)部提拔不外招，所以晉升機(jī)會(huì)很大)