1.充分調(diào)動現(xiàn)場銷售團隊的工作積極性，團結(jié)協(xié)作，達成公司銷售任務(wù)指標(biāo)和回款指標(biāo)；合理安排現(xiàn)場人員班次，及時調(diào)整當(dāng)班人員的工作，以確保銷售流程順暢、銷售顧問工作量飽滿；

2.參與制定操盤項目的工作計劃、銷售計劃和回款計劃，把控銷售節(jié)點，積極配合上一級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的決策、決定、政策和制度；

3.負責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，為公司培養(yǎng)得力人才；

4.負責(zé)對重點、難點客戶幫助招商顧問提出有效對策并協(xié)助解決問題，及時將銷售過程中發(fā)生的問題及時反饋給上一級主管領(lǐng)導(dǎo)，

5.負責(zé)銷售促銷活動方案的宣傳、計劃等，并負責(zé)其策劃執(zhí)行及評估；

6.協(xié)調(diào)項目相關(guān)事宜，每周梳理項目問題并提交解決方案，為項目的整體銷售提供決策參考；

7.不定期進行市場調(diào)研并形成報告；

薪資：6000底薪+個提+通提，五險，月休4天，免費宿舍等福利