崗位職責(zé)
1. 招聘管理：
- 負(fù)責(zé)全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及入職跟進(jìn)；
- 開拓并維護招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校企合作、社群等），提升招聘效率。
2. 員工關(guān)系：
- 熟練使用企業(yè)微信進(jìn)行內(nèi)部溝通及員工信息管理；
- 處理員工入離職手續(xù)、檔案管理及考勤統(tǒng)計。
3. 社保與合同管理：
- 獨立辦理員工社保增減員及繳費申報；
- 負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更及歸檔，確保合規(guī)性。
4. 其他行政支持：
- 協(xié)助辦公室行政事務(wù)的辦，參與團隊文化建設(shè)活動；
-協(xié)助處理與社區(qū)、政府部門的溝通事務(wù)（如活動備案、資質(zhì)年審等）；
-協(xié)助策劃學(xué)?；顒樱ㄈ缳愂隆⒐?jié)日慶典等），協(xié)調(diào)場地、物資及人員安排。