職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師進(jìn)行項(xiàng)目的電氣部分設(shè)計,產(chǎn)品電氣圖紙的正規(guī)化管理,整理電器元件明細(xì)表。
2、協(xié)助并參與產(chǎn)品改型設(shè)計、產(chǎn)品的設(shè)計變更任務(wù)等,按時完成所分配的改進(jìn)設(shè)計任務(wù)。
3、協(xié)助并負(fù)責(zé)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的編制,安裝、調(diào)試工藝的編制及其它技術(shù)資料、其它相關(guān)作業(yè)文書的編制、整理、完善工作。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在生產(chǎn)、安裝及調(diào)試過程中出現(xiàn)的疑難問題,必要時協(xié)助完成售后服務(wù)工作。
5、接受公司及本部門安排,與客戶進(jìn)行必要的技術(shù)交流和溝通。
6、完成本部門安排的日常工作和臨時性任務(wù)。
招聘要求:
1.??萍皩?埔陨蠈W(xué)歷,電子、電氣或自動化相關(guān)專業(yè);
2.機(jī)電類專業(yè)即將畢業(yè)者或者畢業(yè)兩年以內(nèi)者均可;
3.對電氣設(shè)計有濃厚興趣并愿意長期在本行業(yè)發(fā)展;
4.在校期間學(xué)習(xí)或了解過常見的plc軟件;
5.具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊協(xié)作能力;
6.有無設(shè)計經(jīng)驗(yàn)均可。
職位福利及待遇:
1、新人到崗后公司將配備老電氣設(shè)計工程師對新人進(jìn)行詳細(xì)的項(xiàng)目技能傳幫帶,保證新人設(shè)計技能提升上崗無憂。一旦錄用保證新人入職半年左右掌握4-6個整機(jī)自動化項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
2、電氣設(shè)計部門辦公室工作環(huán)境,周末雙休,四人間公寓式住宿免費(fèi);每天20元餐補(bǔ);
3、電氣設(shè)計崗實(shí)習(xí)期工資綜合底薪每月3k另加額外績效獎金1-2K,轉(zhuǎn)正后保底底薪6k-8k/月+3%-5%項(xiàng)目設(shè)計提成獎金+五險一金+年底獎金+雙休+公寓式住宿+餐補(bǔ)+每年兩次調(diào)薪機(jī)會;
4.每年一次內(nèi)部晉升機(jī)會含技術(shù)崗晉升和管理崗晉升。
鄭州 - 中原
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河南超拓新能源科技有限公司鄭州 - 金水
河南協(xié)力電力工程設(shè)計有限公司鄭州 - 金水