任職要求：
教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源、信息技術(shù)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與市場(chǎng)推廣，有系統(tǒng)平臺(tái)搭建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)技能：
1、精通人力資源服務(wù)產(chǎn)品規(guī)則與服務(wù)流程設(shè)計(jì)，了解相關(guān)法律法規(guī)。
2、具備良好的系統(tǒng)需求分析與文檔撰寫(xiě)能力，能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通。
3、熟練掌握項(xiàng)目管理工具，能夠有效協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠解決復(fù)雜問(wèn)題，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
市場(chǎng)意識(shí)：對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，能夠參與制定有效的市場(chǎng)推廣與銷售策略，提升產(chǎn)品知名度。
其他：具備人力資源服務(wù)公司或勞務(wù)派遣公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先