職位亮點(diǎn)：
1、引領(lǐng)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，共繪公司輝煌藍(lán)圖
2、塑造高效組織架構(gòu)，推動(dòng)組織持續(xù)成長(zhǎng)
3、打造人才高地，激發(fā)團(tuán)隊(duì)無(wú)限潛能
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃師：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行年度人力資源規(guī)劃，確保人才與公司發(fā)展同頻共振。
2、組織建筑師：優(yōu)化組織架構(gòu)，精準(zhǔn)定崗定編，為公司發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、制度守護(hù)者：修訂完善人力資源管理制度，確保全省分公司制度執(zhí)行到位。
4、人才培育官：構(gòu)建人才梯隊(duì)，實(shí)施人才引進(jìn)與培訓(xùn)計(jì)劃，為公司注入新鮮血液與活力。
5、激勵(lì)大師：設(shè)計(jì)差異化激勵(lì)方案，提升員工積極性，共創(chuàng)佳績(jī)。
6、關(guān)系橋梁：構(gòu)建和諧員工關(guān)系，傳承企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7、成本管控家：制定工資總額制度，精細(xì)管理人力成本，助力公司穩(wěn)健前行。
8、文化塑造者：組織多彩文化活動(dòng)，提升員工歸屬感，塑造獨(dú)特企業(yè)文化。
我們期待的你：
1、擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，戰(zhàn)略眼光敏銳。
擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。
2、對(duì)企業(yè)文化有深刻理解，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
加入我們，共創(chuàng)輝煌！期待與你攜手，開(kāi)啟職業(yè)新篇章！??