職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)電源研發(fā)團隊建設(shè)、管理、技術(shù)指導(dǎo)及績效考核；
2、組織制定并實施研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)團隊人才梯級建設(shè)與整體技能的提升；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)框架的選型與搭建，指導(dǎo)并參與產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計；
5、組織協(xié)調(diào)研發(fā)人員完成開發(fā)任務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)并參與設(shè)計過程的評審工作，監(jiān)控研發(fā)進度和成本控制，保證設(shè)計質(zhì)量和項目進度;
6、組織產(chǎn)品技術(shù)持續(xù)迭代升級，為市場提供具有競爭力的產(chǎn)品；
7、組織發(fā)展、完善公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè)；10年以上高精度雙向直流電源開發(fā)經(jīng)驗，能獨立負(fù)責(zé)項目開發(fā)，軟硬件經(jīng)驗豐富。
2、精通模擬、數(shù)字電子技術(shù)，能夠使用電路設(shè)計仿真工具對電路進行仿真分析,對電路設(shè)計完整性有深入的理解，熟練使用各類專業(yè)軟件及儀器。
3、具有較強的技術(shù)管理及統(tǒng)籌能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力，具備有PMP和IPD相關(guān)知識；
4、能承受較大的工作壓力，能夠帶領(lǐng)和發(fā)展團隊，有較好的團隊合作精神。