崗位職責(zé)：1、建立并完善符合上市公司合規(guī)要求的公司級(jí)內(nèi)控體系；制定并完善公司財(cái)務(wù)管理體系各項(xiàng)規(guī)章、制度、辦法。
2、負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理，制定部門預(yù)算和公司年度預(yù)算，控制預(yù)算實(shí)施；對(duì)預(yù)算與實(shí)際情況差異分析，找出差異原因，并推動(dòng)整改落地，通過(guò)預(yù)算管理優(yōu)化資源配置，有效控制成本和費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)上市公司財(cái)務(wù)信息披露，及時(shí)、準(zhǔn)確完成年度，半年度，季度定期財(cái)務(wù)報(bào)告編制、審核及披露，協(xié)助對(duì)接證券部維護(hù)投資者關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)對(duì)接聯(lián)系財(cái)務(wù)相關(guān)的外聯(lián)部門，維護(hù)稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)、銀監(jiān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等關(guān)系，維護(hù)政企、銀企關(guān)系。
5、組織落實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)編報(bào)各分子公司及集團(tuán)合并報(bào)表，確保重點(diǎn)項(xiàng)目核算清晰，按項(xiàng)目進(jìn)行有效歸集，各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、有效、完整；確保賬實(shí)相符；組織完成公司固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查及調(diào)撥；組織完成會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的基礎(chǔ)管理工作，保證相關(guān)工作符合財(cái)務(wù)管理制度規(guī)范；
6、根據(jù)公司需要，向股東會(huì)、董事會(huì)，管理層，外部機(jī)構(gòu)（政府稅務(wù)、財(cái)政、科技部門及投資公司等）報(bào)送相關(guān)財(cái)會(huì)資料。
7、負(fù)責(zé)成本管理，組織成本分析和管控，為報(bào)價(jià)、資金預(yù)算、管理決策提供依據(jù)，準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本；配合和推動(dòng)采購(gòu)部降低材料價(jià)格，耗材價(jià)格及外協(xié)加工費(fèi)，監(jiān)督與協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行外購(gòu)原材料的審價(jià)，保證對(duì)外部供應(yīng)商評(píng)價(jià)的合理性；配合和推動(dòng)生產(chǎn)部標(biāo)準(zhǔn)化材料，耗材等日常消耗品的使用，減少人工，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)。
8、全面負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控，積極與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，推動(dòng)稅務(wù)管控專業(yè)化和業(yè)務(wù)合規(guī)性，有效管控集團(tuán)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
9、制定融資計(jì)劃、分析集團(tuán)/分子公司資產(chǎn)情況，對(duì)資產(chǎn)不完備的情況及時(shí)整改，確保滿足融資條件、達(dá)成融資目標(biāo)。日常對(duì)接融資租賃機(jī)構(gòu)，為集團(tuán)資本性支出提供資金支持，對(duì)已取得的貸款實(shí)施貸后跟蹤，配合證券部按期完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，配合外聯(lián)辦完成各種政府項(xiàng)目補(bǔ)貼申報(bào)。
10、全面負(fù)責(zé)資金管理，對(duì)資金的預(yù)算、規(guī)劃、分析、使用全流程控制，提高資金使用效率及效益，保證公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序開(kāi)展；督促銷售部按期銷售回款，尤其對(duì)公司資金有重要影響的客戶回款進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn)，保障公司資金流；組織定期檢查分子公司資金使用情況，并撰寫分析報(bào)告；組織審核各類經(jīng)濟(jì)合同，并按規(guī)定的程序和條件核付各類款項(xiàng)。
11、負(fù)責(zé)建立并完善財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，從優(yōu)化流程、提升效率角度，打造核算自動(dòng)化、報(bào)表體系化、費(fèi)控平臺(tái)化的財(cái)務(wù)信息體系綜合平臺(tái)。
12、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)力能力，科學(xué)系統(tǒng)化選才、育才、用才、留才，完善財(cái)務(wù)體系建設(shè)，打造高效率扁平化學(xué)習(xí)型組織。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，7-10年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱；中大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練掌握專業(yè)知識(shí)技能，有足夠的知識(shí)儲(chǔ)備和運(yùn)用實(shí)踐：掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)及審計(jì)法規(guī)和政策；熟悉公司法等相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、熟悉企業(yè)管理及金融等相關(guān)知識(shí)；熟練掌握成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析知識(shí)；
3、結(jié)果導(dǎo)向，關(guān)注公司的整體業(yè)績(jī)；解決實(shí)際問(wèn)題，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)