更新于 8月26日

慧云工程師

9千-1萬·16薪
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

樓宇自控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)弱電運(yùn)維
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行策略,以及商場(chǎng)管理系統(tǒng)(慧云)的運(yùn)行模式,分析能耗及慧云運(yùn)行模式對(duì)廣場(chǎng)品質(zhì)以及人工成本的影響,能源管控具體如下:
(1)包含空調(diào)運(yùn)?策略,夏季:根據(jù)樓層溫度調(diào)節(jié)對(duì)應(yīng)公區(qū)吊柜開啟臺(tái)數(shù),通過調(diào)節(jié)冷卻水溫度與冷凍泵頻率來控制冷機(jī)的負(fù)載率,不低于50%,不高于95%,使冷機(jī)高效運(yùn)行;冬季:根據(jù)室外溫度控制鍋爐出水溫度,夜晚低溫低頻率運(yùn)行,第二天商場(chǎng)開業(yè)前可及時(shí)提溫,使室內(nèi)達(dá)到預(yù)期溫度;
(2)定期梳理電表(公區(qū)電表與商戶電表),檢查是否有短接、變比錯(cuò)誤、通訊故障、欠費(fèi)未繳納等的電表;
(3)能耗異常梳理,比對(duì)同期能耗,篩出異常能耗,指定相應(yīng)策略進(jìn)行解決,如:相同氣候條件下,對(duì)比兩天的空調(diào)能耗,根據(jù)商場(chǎng)的面積,若能耗差值過大則存在異常能耗,檢查是設(shè)備因素還是人為因素,進(jìn)行解決,達(dá)到節(jié)能降耗的目的。;
2.管控場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況,對(duì)監(jiān)控、防盜、?禁、停?管理、客流、暖通、給排?、公共照明、夜景照明、電梯運(yùn)?、背景?樂、能源管理、信息發(fā)布、點(diǎn)位巡更、變配電等系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù);
3.管理工程信息化系統(tǒng),保證廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的按時(shí)巡檢、維保、維修以及備品備件的管理具體如下:
(1)技工任務(wù)編制,暖通(隔油池巡檢、集水坑巡檢、油煙凈化器巡檢等)、強(qiáng)電(變配電室巡檢、強(qiáng)電井巡檢、消防電井巡檢等)、綜維(外廣場(chǎng)巡檢、室內(nèi)停車場(chǎng)巡檢等)、弱電(弱電井巡檢、攝像頭巡檢、網(wǎng)絡(luò)機(jī)柜巡檢等)等崗位巡檢任務(wù)編制,對(duì)設(shè)備機(jī)房的定期打掃,設(shè)備設(shè)施的定期維護(hù),達(dá)到設(shè)備壽命周期延長,故障率降低的目的,并定期抽查設(shè)備機(jī)房,對(duì)任務(wù)完成質(zhì)量進(jìn)行管;
(2)每年對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行功能評(píng)估,達(dá)到壽命的整體采購更換;
4.管理消防維保單位對(duì)場(chǎng)內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期專業(yè)維保,保障場(chǎng)內(nèi)消防安全如:
(1)定期對(duì)消防煙感溫感等點(diǎn)位核對(duì)(與現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)數(shù)量、描述、功能等),保證位置的準(zhǔn)確性與現(xiàn)場(chǎng)的一致性;
(2)定期測(cè)試,定期對(duì)消防?系統(tǒng)、消防電系統(tǒng)、消防?系統(tǒng)、?災(zāi)?動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試,保證消防設(shè)備設(shè)施的完好性,提前發(fā)現(xiàn)火情,盡快處理火情,達(dá)到滅早滅小的效果;

任職要求:
1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型企業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具有建(構(gòu))筑物消防員(中級(jí))資質(zhì);
4.熟悉自動(dòng)化控制原理,能熟練編寫PLC、DCS程序;
5.熟悉樓宇自控系統(tǒng)以及樓宇安防系統(tǒng);
6.熟悉消防法律法規(guī)以及消防設(shè)備設(shè)施的使用;
7.熟悉電氣控制原理以及高低壓成套設(shè)備的設(shè)計(jì);
8.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
公司福利:
入職購買六險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng)、職工體檢、餐廳就餐等福利。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年終獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

萬達(dá)廣場(chǎng)(槐房店)

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京槐新萬達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營管理有限公司
萬達(dá)集團(tuán)創(chuàng)立于1988年,已發(fā)展成為以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的大型企業(yè)集團(tuán),旗下包括商管集團(tuán)、文化集團(tuán)、投資集團(tuán),其中商業(yè)中心、影視、體育、兒童產(chǎn)業(yè)等處于世界行業(yè)領(lǐng)先地位。所獲榮譽(yù)2003年國家工商總局授予萬達(dá)集團(tuán)“全國守合同重信用企業(yè)”稱號(hào)。2006年萬達(dá)集團(tuán)被國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、全國總工會(huì)、全國工商聯(lián)評(píng)為“全國就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營企業(yè)”。2010年萬達(dá)集團(tuán)獲得國務(wù)院扶貧辦、中國扶貧基金會(huì)等機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“中國消除貧困獎(jiǎng)”。2012年萬達(dá)集團(tuán)獲由中宣部、文化部、國家廣電總局、新聞出版總署等四部委聯(lián)合頒發(fā)的“全國文化體制改革工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。2017年萬達(dá)集團(tuán)入選中央電視臺(tái)首批“中國國家品牌”。2017年萬達(dá)集團(tuán)獲全國工商聯(lián)、國務(wù)院扶貧辦頒發(fā)的“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營企業(yè)獎(jiǎng)。2017年萬達(dá)集團(tuán)獲國際綠建頒發(fā)的“2017年綠色建筑先鋒大獎(jiǎng)”。2017年萬達(dá)集團(tuán)獲美國國際數(shù)據(jù)公司頒發(fā)的國際數(shù)字化轉(zhuǎn)型綜合領(lǐng)軍者大獎(jiǎng)。2018年萬達(dá)集團(tuán)獲英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“全球數(shù)字化最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”。2005-2021年萬達(dá)集團(tuán)獲得10屆國家民政部頒發(fā)的“中華慈善獎(jiǎng)”。2021年萬達(dá)集團(tuán)榮獲黨中央、國務(wù)院頒發(fā)的“全國脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。
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