崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)銷售計劃制定及各項工作的有效開展；
2.根據(jù)公司制定經(jīng)銷商的政策，能獨立主持本區(qū)域經(jīng)銷商的規(guī)劃、目標(biāo)、計劃制定及區(qū)域市場大客戶開發(fā)和招商工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售任務(wù)按月度及市級區(qū)域分解并落實，對經(jīng)銷商合作中的各類問題能夠迅速采取有效的對策并制定預(yù)防措施。
任職要求：

1.大專學(xué)歷以上，年齡35-40歲，五年以上銷售管理工作經(jīng)驗，
2.熟練運用辦公軟件；
3.有豐富的經(jīng)銷經(jīng)驗，熟悉渠道運作；
4.有較強的領(lǐng)導(dǎo)團隊能力，協(xié)調(diào)公關(guān)能力，優(yōu)秀的溝通能力及說服力；
5.有飽滿的創(chuàng)業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
6.為人忠誠，行事踏實，認(rèn)真，具有親和力，團隊合作意識、客戶服務(wù)意識；良好溝通協(xié)調(diào)能力，出色的計劃與執(zhí)行能力。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、通訊補貼、節(jié)日福利