1、全面負(fù)責(zé)品牌門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、評(píng)估與落實(shí),實(shí)現(xiàn)大店效率資源整合和深度管理,跟進(jìn)并完成月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;;
2、負(fù)責(zé)制定大店年度營(yíng)銷(xiāo)策略及方案,分解并完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;;
3、負(fù)責(zé)整合大店的零售、商品、陳列、培訓(xùn)等資源,確保門(mén)店業(yè)績(jī)不斷增長(zhǎng);
4、搭建并培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)品牌大店?duì)I運(yùn)目標(biāo)與增長(zhǎng)目標(biāo)所需銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),人才培養(yǎng),推動(dòng)各層次運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)建設(shè);
5、匹配門(mén)店需求,整合商場(chǎng)內(nèi)資源;
6、上級(jí)安排的其他工作;
崗位要求:
1、年齡32歲及以下,形象氣質(zhì)佳,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上鞋服行業(yè)管店長(zhǎng)/店經(jīng)理銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),1年以上品牌大店(年流水1000萬(wàn)以上);
3、熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)流程,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)數(shù)據(jù)較敏感,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,
4、有韌性、有生意思維、具體較強(qiáng)的主動(dòng)性與成就動(dòng)機(jī)、目標(biāo)感及結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng);
5、可接受濟(jì)南區(qū)域各門(mén)店調(diào)配;
【薪資】:無(wú)責(zé)任底薪5000-8000/月
底薪+提成+超額提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日三薪=月薪1.5W-3W(上不封頂);
【福利】:五險(xiǎn)、員工活動(dòng)、工裝、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、全勤獎(jiǎng)等