崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常人員招聘;
2、負(fù)責(zé)分公司人力資源管理工作;
4、負(fù)責(zé)搭建優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲備計(jì)劃,為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè).
6、負(fù)責(zé)公司行政事物管理;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷人力資源/工商管理/商務(wù)管理專業(yè);1-3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)
2、、具有較強(qiáng)的人際交往能力,協(xié)調(diào)協(xié)作能力
4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、包住、全勤獎、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利