主管工作職責(zé):
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日?；A(chǔ)指標(biāo)推動、新人招募及培養(yǎng)，達(dá)成目標(biāo)；
經(jīng)理工作職責(zé):
負(fù)責(zé)下轄團(tuán)隊(duì)日?；A(chǔ)指標(biāo)推動、制定培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)成目標(biāo)；
薪酬待遇:
1、職級不一樣，薪資不一樣，歡迎詳情咨詢
底薪（4500～9000）+管理津貼（1000～2000）+團(tuán)隊(duì)提獎(jiǎng)+聘才獎(jiǎng)金（1000～8000）+方案獎(jiǎng)金等；
2、入職購買五險(xiǎn)一金+父母贍養(yǎng)津貼
任職要求:
大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）
2年及以上保險(xiǎn)銷售或保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)(有打過抖音數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先)
人力架構(gòu)要求:
聘主管---至少4個(gè)人力