更新于 2月5日

廣紙集團-副總工程師(熱電)

2.5萬-3.5萬
  • 廣州南沙區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)管理技術管理熱電廠
一、崗位職責
1.生產(chǎn)組織
1.1負責組織編制和落實分廠的工藝規(guī)程,設備規(guī)程,作業(yè)指導書。
1.2根據(jù)集團生產(chǎn)計劃,指導組織、協(xié)調(diào)分廠生產(chǎn)活動正常進行,保證生產(chǎn)計劃的按時、按質(zhì)、按量完成。
1.3組織開展生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作,負責做好分廠運行成本、效率分析,指導各類生產(chǎn)報表編制和上報工作。
1.4領導各專業(yè)技術人員和維修人員組織落實好各項設備的大修、技改和日常設備檢修工作。
2.技術管理
2.1組織學習并貫徹執(zhí)行國家和省、市的有關技術文件、規(guī)范、規(guī)程和標準。
2.2組織編制重點、大型工程的技術方案,解決施工生產(chǎn)中的關鍵技術,撰寫相關總結(jié)報告。
2.3負責技術管理的基礎工作。抓好分廠相關科技情報、技術信息、技術檔案、技術保密、計量、標準化、專利等工作,主持技術培訓及繼續(xù)教育工作。
3.安全管理
3.1嚴格執(zhí)行安全管理各項規(guī)章制度,負責“兩票四制”的落實檢查,監(jiān)督執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,保障安全生產(chǎn)管理工作,落實安全責任制。
3.2根據(jù)安全管理各項規(guī)章制度,加強定期對員工的安全教育強化員工安全生產(chǎn)意識,定期組織分管領域內(nèi)的安全管理、安全教育活動。
3.3統(tǒng)籌調(diào)查設備事故,并負責匯總和提出處理意見。
4.其它工作
完成上級領導交辦的其他工作。
二、崗位要求
(一)大學本科或以上學歷,熱能動力、電力工程等熱電相關專業(yè);
(二)5年或以上熱電廠運行管理經(jīng)驗,具有車間主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(三)熟悉火力發(fā)電廠的熱力系統(tǒng)流程,熟練掌握熱電廠各專業(yè)工藝、運行管理、設備維修的各項業(yè)務;
(四)具有較強的現(xiàn)場運行管理能力、設備管理能力,對生產(chǎn)運行中出現(xiàn)的突發(fā)事件能及時處理,對設備出現(xiàn)的故障能及時判斷并及時組織消除;
(五)具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,保證電廠生產(chǎn)運行安全穩(wěn)定、設備管理工作順利展開;
(六)具有較強成本控制能力,合理調(diào)整生產(chǎn)運行工藝、控制備品庫存,努力降低生產(chǎn)消耗;
三、其他
公司為員工提供:
(一)健全的員工保障:五險一金、企業(yè)年金;購買員工住院、重疾保險,提供醫(yī)療救助保障,目前基本覆蓋住院自付費用;
(二)多樣的員工激勵:年度性獎金、專項激勵、評先評優(yōu)及創(chuàng)新獎勵等;薪酬調(diào)整及職位晉升機制;
(三)優(yōu)厚的員工福利:免費班中餐、員工宿舍、公司班車、定期體檢、勞保工作裝;發(fā)放節(jié)日禮品、生日慰問、婚嫁喪葬、生育住院、退休等慰問金;
(四)系統(tǒng)的專業(yè)培訓:
(五)豐富的公司活動:免費提供足球場、網(wǎng)球場、籃球場、健身房等活動場地,組織開展員工健體、春秋游、看電影等活動。

工作地點

廣紙集團南沙環(huán)保造紙基地(西南門)

職位發(fā)布者

黃少杰/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo廣州越秀企業(yè)集團股份有限公司
越秀集團于1985年在香港成立。經(jīng)過三十六年的改革發(fā)展,越秀集團已形成以金融、房地產(chǎn)、交通基建、食品為核心產(chǎn)業(yè),造紙等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和未來可能進入的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的“4+X”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。2020中國企業(yè)500強榜單,集團位列第334位,排名較2019年上升48位。集團還獲評2020中國100大跨國公司,位列第14位,服務業(yè)500強位列第124位。2020年集團統(tǒng)計口徑總資產(chǎn)約7300億元;營業(yè)收入774億元,同比增長19%;利潤總額190億元,同比增長20%;全年利稅總額約300億元。越秀集團控有越秀金控、創(chuàng)興銀行、越秀地產(chǎn)、越秀交通基建、越秀房托基金等五家上市公司。集團整體資產(chǎn)證券化率約95%。
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