崗位職責(zé)：

1.前沿技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與落地：主導(dǎo)公司核心系統(tǒng)前沿技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，深度融合微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)設(shè)計、云計算架構(gòu)，并負責(zé)推動大數(shù)據(jù)、AI、區(qū)塊鏈、AR 等新技術(shù)在實際業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用落地，打造具有前瞻性與競爭力的技術(shù)體系，確保架構(gòu)能靈活適配新產(chǎn)品開發(fā)需求。

2.技術(shù)團隊領(lǐng)航與流程優(yōu)化：全方位指導(dǎo)并領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團隊，將高效開發(fā)流程與最佳實踐深度融入日常工作，精準把控代碼交付質(zhì)量，以技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動團隊持續(xù)提升技術(shù)水平與協(xié)作效率，實現(xiàn)高質(zhì)量產(chǎn)品交付。

3.系統(tǒng)性能深度優(yōu)化：深度剖析現(xiàn)有系統(tǒng)性能瓶頸，結(jié)合億級用戶高并發(fā)需求，制定并強力實施性能優(yōu)化方案，確保系統(tǒng)在高負載下穩(wěn)定、高效運行，持續(xù)提升用戶體驗。

4.創(chuàng)新技術(shù)評估與戰(zhàn)略引領(lǐng)：密切追蹤全球技術(shù)前沿動態(tài)，對新興技術(shù)進行全面、深入評估，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特性與發(fā)展戰(zhàn)略，為公司技術(shù)發(fā)展路徑提供高價值建議，前瞻性布局新技術(shù)研發(fā)方向。

5.跨部門協(xié)同與業(yè)務(wù)賦能：與產(chǎn)品、運營及其他部門緊密協(xié)作，深度理解業(yè)務(wù)需求，憑借專業(yè)技術(shù)知識定制針對性技術(shù)解決方案，為業(yè)務(wù)目標達成提供堅實技術(shù)支撐，促進技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合。

6.攻克關(guān)鍵技術(shù)難題：負責(zé)解決開發(fā)進程中涌現(xiàn)的重大技術(shù)難題，牽頭技術(shù)攻關(guān)任務(wù)，憑借深厚技術(shù)功底與豐富經(jīng)驗，突破技術(shù)瓶頸，保障項目順利推進。

7.代碼質(zhì)量管控與評審：深度參與關(guān)鍵代碼評審環(huán)節(jié)，制定并嚴格推行高標準代碼質(zhì)量規(guī)范，以科學(xué)管理手段保障開發(fā)生產(chǎn)率與產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，構(gòu)建高質(zhì)量代碼生態(tài)。

8.技術(shù)文檔與標準體系建設(shè)：建立并持續(xù)維護全面、規(guī)范的技術(shù)文檔，制定涵蓋開發(fā)全流程的技術(shù)標準與規(guī)范，為團隊開發(fā)工作提供清晰指引，促進知識傳承與技術(shù)沉淀。

9.團隊人才培養(yǎng)與發(fā)展：積極招募技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)秀人才，精心制定個性化培養(yǎng)計劃，通過技術(shù)培訓(xùn)、項目實踐等多元方式，全方位提升團隊整體技術(shù)實力與創(chuàng)新能力，打造技術(shù)精英團隊。

任職要求:

1.學(xué)歷背景：計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷，扎實的專業(yè)知識是開展工作的基礎(chǔ)。

2.工作經(jīng)驗：擁有 8 年以上軟件開發(fā)及技術(shù)架構(gòu)設(shè)計豐富經(jīng)驗，深度參與過千萬級用戶乃至億級用戶系統(tǒng)設(shè)計，具備在大規(guī)模用戶場景下應(yīng)對復(fù)雜技術(shù)挑戰(zhàn)的能力。重點重點重點需有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)或者大平臺的項目實踐經(jīng)驗，熟悉該領(lǐng)域業(yè)務(wù)邏輯與技術(shù)需求。

3.技術(shù)能力

· 熟練掌握 Java、Python、Go 等主流編程語言，能夠靈活運用語言特性解決各類技術(shù)問題。

· 對微服務(wù)架構(gòu)、面向服務(wù)架構(gòu)（SOA）和分布式系統(tǒng)設(shè)計有深刻理解，能夠設(shè)計出高可用、可擴展的系統(tǒng)架構(gòu)。

· 精通主流數(shù)據(jù)庫（如 MySQL、SQL server、PostgreSQL、NoSQL 等）的設(shè)計與優(yōu)化，保障數(shù)據(jù)存儲與讀取的高效性。

· 積累了豐富的云服務(wù)（如 AWS、Azure、GCP）使用及優(yōu)化經(jīng)驗，能夠充分利用云資源降低成本、提升系統(tǒng)性能。

· 具備大數(shù)據(jù)、AI、區(qū)塊鏈、AR 等新技術(shù)學(xué)習(xí)與應(yīng)用能力，能夠快速將新技術(shù)融入現(xiàn)有技術(shù)體系，推動技術(shù)創(chuàng)新。

4.架構(gòu)經(jīng)驗：主導(dǎo)過大型互聯(lián)網(wǎng)項目的架構(gòu)設(shè)計與實施，成功應(yīng)對過高并發(fā)、大流量技術(shù)挑戰(zhàn)，擁有將前沿技術(shù)架構(gòu)落地的成功案例，能有效把控項目架構(gòu)風(fēng)險。

5.領(lǐng)導(dǎo)能力：具備出色的溝通能力與卓越領(lǐng)導(dǎo)才能，善于在復(fù)雜環(huán)境中解決問題，精準把握團隊目標，高效驅(qū)動團隊達成目標，營造積極向上的團隊氛圍。

6.創(chuàng)新意識：創(chuàng)新思維活躍，能夠敏銳捕捉新技術(shù)、新方法的應(yīng)用價值，主動引入前沿技術(shù)提升團隊技術(shù)實力與項目質(zhì)量，推動技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。

7.項目管理：擁有良好的項目管理能力，能夠有條不紊地協(xié)調(diào)多個項目并行開展，精準把控項目進度，確保按時、高質(zhì)量交付項目成果。

8.行業(yè)知識：對行業(yè)發(fā)展趨勢具備敏銳洞察力，掌握一定商業(yè)知識與產(chǎn)品理解能力，能夠從行業(yè)與市場視角審視技術(shù)發(fā)展方向，使技術(shù)更好地服務(wù)于公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。