崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌部門人才引進(jìn)工作,確保部門所需人才到崗及時(shí);
2、深入了解業(yè)務(wù)及組織現(xiàn)狀、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊(duì),優(yōu)化人力結(jié)構(gòu),提高人員績效;
3、推動(dòng)公司制度及人資項(xiàng)目在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的落地及評估,提出有效建議;
4、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力,傳承企業(yè)價(jià)值觀;
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理者做好績效考核、薪酬激勵(lì)等,助力團(tuán)隊(duì)發(fā)展及業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上HRBP經(jīng)驗(yàn)。
3、有互聯(lián)網(wǎng)、電商、教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有扎實(shí)的人力資源經(jīng)驗(yàn),對員工培訓(xùn)、績效考核激勵(lì)擅長者優(yōu)先。
5、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,協(xié)調(diào)及溝通能力,表達(dá)能力。
【公司福利】
1、作休時(shí)間:上午9:30-12:30,下午14:00-18:30,月休5天,法定假日正常休,日7.5h工作時(shí)長。
2、節(jié)日福利:生日祝福,父母關(guān)懷,節(jié)日福利、旅游團(tuán)建等各種福利。
3、假期規(guī)定:法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及高于國家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期等各種假期;
4、公司內(nèi)提供冰箱、微波爐及各種茶歇小零食;
5、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),繳納公積金。
地點(diǎn):金水區(qū)金印時(shí)代城6號樓10樓整層,可乘1、4、5號電梯直達(dá)10樓