更新于 1月13日

養(yǎng)老院護(hù)工(包吃住)

5千-6千
  • 南京建鄴區(qū)
  • 興隆
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

療養(yǎng)院護(hù)工證健康證養(yǎng)老護(hù)理(醫(yī)療照護(hù))技能水平評(píng)價(jià)證明
1、負(fù)責(zé)居家長(zhǎng)者的日常生活照護(hù)工作;
2、認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行居家護(hù)理服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程;
3、熟練掌握體位護(hù)理工作,包括:協(xié)助翻身、扣背、協(xié)助移向床頭、徒手搬運(yùn)與平車(chē)使用、手杖使用、助步器及輪椅的使用;
4、全面掌握居家長(zhǎng)者的基本情況,做好全方位的護(hù)理工作;
5、關(guān)注長(zhǎng)者的情緒狀態(tài),及時(shí)對(duì)心情不好長(zhǎng)者進(jìn)行心理疏導(dǎo),調(diào)節(jié)長(zhǎng)者的情緒;
6、心靈慰藉工作:
根據(jù)不同長(zhǎng)者的性格特征和實(shí)際情況,和長(zhǎng)者交流談心。
7、特殊情況工作:
(1)在長(zhǎng)者的身體、病情或情緒有變化時(shí),及時(shí)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通,反應(yīng)情況;
(2)長(zhǎng)者出現(xiàn)突發(fā)性狀況時(shí)按照公司規(guī)定工作流程處理。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)

月安社區(qū)黨群服務(wù)中心

職位發(fā)布者

李?yuàn)檴?人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo江蘇瑞芝康健老年產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司
瑞芝康健老年產(chǎn)業(yè)集團(tuán)作為關(guān)注長(zhǎng)者“全養(yǎng)老周期”品質(zhì)生活的頤養(yǎng)品牌運(yùn)營(yíng)商,集團(tuán)秉承“用心為老人,專業(yè)做服務(wù)”核心價(jià)值觀,通過(guò)近十年的運(yùn)營(yíng)發(fā)展,以養(yǎng)老服務(wù)為基石,科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),醫(yī)養(yǎng)融合為特色,著力打造機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家三位一體的養(yǎng)老服務(wù)綜合體。通過(guò)近年來(lái)的不斷深耕發(fā)展,不僅成為政府公建民營(yíng)養(yǎng)老項(xiàng)目合作成功的典范,更是通過(guò)多媒體信息化技術(shù)打開(kāi)了智慧養(yǎng)老的新思路、新發(fā)展、新作為。現(xiàn)產(chǎn)業(yè)布局立足南京、輻射江蘇,向深圳及上海發(fā)展,在南京已擁有獲評(píng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的五級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)瑞芝康健老年公寓、四級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)瑞芝康健濱江頤養(yǎng)院等10家中高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu),2000多張床位,20余家社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心,服務(wù)居家長(zhǎng)者近10萬(wàn)人。同時(shí)在江蘇溧陽(yáng)天目湖還開(kāi)發(fā)了大型CCRC高端養(yǎng)老社區(qū)。培育近千名養(yǎng)老服務(wù)業(yè)優(yōu)秀人才為長(zhǎng)者們提供健康管理、術(shù)后康復(fù)、生活照護(hù)、精神慰藉、安寧療護(hù)等服務(wù)項(xiàng)目。集團(tuán)未來(lái)3-5年,計(jì)劃拓展機(jī)構(gòu)床位5000張,社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心200家,努力成為中國(guó)首批養(yǎng)老服務(wù)上市企業(yè)。瑞芝康健老年產(chǎn)業(yè)集團(tuán)勵(lì)志通過(guò)專業(yè)與科技并行,傳統(tǒng)與現(xiàn)代融合,打造享譽(yù)世界的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌,成為值得信賴和受人尊敬的康養(yǎng)企業(yè),并用我們的智慧和愛(ài)心呵護(hù)長(zhǎng)者品質(zhì)生活,讓員工收獲成長(zhǎng)和幸福、致力于為社會(huì)福祉做貢獻(xiàn)。
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