崗位職責(zé)：
1、為公司制定長遠(yuǎn)的設(shè)計(jì)戰(zhàn)略和發(fā)展方向，對團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)作品進(jìn)行深度分析和評估，提出改進(jìn)意見；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競品分析、受眾分析、產(chǎn)品概念策劃及提案；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)和上市工作，包括對產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)，以及材料應(yīng)用和開發(fā)、降低成本，工藝提升等；對線條造型、色彩、元素主題、結(jié)構(gòu)功具有一定的敏感度；
4、制訂公司產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，并在開發(fā)期間及時(shí)把控產(chǎn)品進(jìn)度并及時(shí)通報(bào)，確保產(chǎn)品按時(shí)發(fā)布和更新；
5、管理產(chǎn)品生命周期，對上線后的產(chǎn)品維護(hù)和迭代、產(chǎn)品數(shù)據(jù)及用戶行為分析、日常產(chǎn)品維護(hù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗(yàn)改善、各操作流程優(yōu)化，不斷提升產(chǎn)品價(jià)值和競爭力；
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工的日常管理，激勵(lì)與各項(xiàng)制度的監(jiān)督實(shí)施。




任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景；
2、35歲以下，有5年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)及2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用專業(yè)相關(guān)三維，平面，矢量繪圖軟件，有3D建模基礎(chǔ)。(熟練掌握RHINO、3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、llustrato、Rhinoceros等相關(guān)件）；
4、對人群畫像、行業(yè)、競品、產(chǎn)品設(shè)計(jì)有一定的敏感度，能夠及時(shí)捕獲熱點(diǎn)，并快速做出反應(yīng)；
5、有良好的審美能力，具備良好的用戶視角，在設(shè)計(jì)理念和設(shè)計(jì)理論方面有自己獨(dú)到的見解，善于觀察，思維活躍；
6、具備較強(qiáng)的獨(dú)立提案能力，項(xiàng)目理解和溝通能力；
7、精通各種設(shè)計(jì)方法和工具，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員不斷提升設(shè)計(jì)能力。