1、貫徹執(zhí)行國(guó)家勞務(wù)法律法規(guī)和政策要求,指導(dǎo)和監(jiān)管項(xiàng)目部規(guī)范完善勞務(wù)用工管理;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)務(wù)工人員情況等級(jí)、考勤、工資發(fā)放、人員花名冊(cè)“等勞務(wù)內(nèi)業(yè)資料的收集;
3、落實(shí)項(xiàng)目用工考勤、工資發(fā)放公示制度,加強(qiáng)勞務(wù)用工的過程管理;
4、負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)糾紛、民工投訴、鬧事的調(diào)解處理工作并做好相關(guān)記錄;
5、工傷處理;
6、項(xiàng)目文件的收、發(fā)管理;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部宿舍及后勤管理工作;
8、要求會(huì)粵語(應(yīng)屆生優(yōu)先)
到崗時(shí)間:2025年2月15日
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