一、招聘要求:
1. 學(xué)歷要求
-大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
-1-3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先。
- 有酒店管理軟件(如Opera、住哲云等)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
- 熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策。
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(如Excel、Word)。
- 具備財(cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析能力。
4. 職業(yè)素質(zhì)
-責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德。
- 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
- 能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)酒店行業(yè)的特殊性。
二. 崗位職責(zé)
- 負(fù)責(zé)酒店日常審核工作,包括收入、成本、費(fèi)用等。
- 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款核對(duì)。
_負(fù)責(zé)各項(xiàng)工資提成審核。
-負(fù)責(zé)酒店總倉物資收發(fā)貨管理。
_負(fù)責(zé)酒店其他財(cái)務(wù)相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
_負(fù)責(zé)提交總部財(cái)務(wù)各項(xiàng)所需報(bào)表。
- 能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作時(shí)間,包括節(jié)假日和輪班制。
-接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。