HWP（健康財富規(guī)劃師）是泰康保險集團與武漢大學聯(lián)合打造的高端人才培養(yǎng)計劃，是泰康保險進駐高端市場的最新戰(zhàn)略；HWP項目部門主要服務于銀行渠道高凈值客戶，深耕壽險產業(yè)鏈，打造壽險一體化服務——“從搖籃到天堂”的戰(zhàn)略，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終級關懷”的四位一體商業(yè)模式，構建大健康產業(yè)生態(tài)體系，為日益增長的中產人群及高凈值家庭提供全方位健康和財富的管理與服務。


任職要求：
1.年齡25-45歲
2.大專及以上學歷，最近一年稅后收入10萬以上
3.具備較強的學習能力、溝通能力、應變能力和抗壓能力
4.渴望事業(yè)發(fā)展，強烈追求高收入的決心
5.金融、管理、醫(yī)療、銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗豐富
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件
工作時間：8.30-10.30，之后時間自由安排，周末雙休

傭金待遇：
2w-4w，責任津貼+高額傭金+月度獎+增員獎+學歷津貼+繼續(xù)率獎金+年終獎等等共11項收入

晉升機制：公開、公平、專屬基本法保障（特別優(yōu)秀者可跨越式升級）
時間管理：除必須參加培訓、活動等安排之外，其余時間可自行安排
培訓體系：專業(yè)銷售培訓、職業(yè)認證培訓、清華北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓
福利體系：社保補貼+公積金+商業(yè)保險+企業(yè)年金，職級越高福利越好，為你解決后顧之憂

HWP工作職責：

1-新客戶開拓

2-銀行老客戶維系及再開發(fā)
3-營銷團隊搭建&管理


HWP行業(yè)優(yōu)勢：

以壽險為核心，依托泰康實體資源:

1-養(yǎng)老社區(qū):目前規(guī)劃全國20座城市，其中7座已入住經(jīng)營，打造活力養(yǎng)老、候鳥式旅居的養(yǎng)老生活

2-醫(yī)療機構:擁有醫(yī)療牌照的壽險公司，除了在養(yǎng)老社區(qū)內均有設置康復醫(yī)院，并擁有全科門診、三甲醫(yī)院，并規(guī)劃西南醫(yī)學中心，提供客戶健康管理及醫(yī)療服務

3-泰康資管:全國排名第二的保險金資管公司，全國養(yǎng)老金托管占比30%，穩(wěn)健的資產管理，提供客戶更安全的財富規(guī)劃；’

HWP專案支持：
1-財補政策:每月依據(jù)實際績效享有16000至40000財補，為期18個月

2-完整系統(tǒng)培訓

3-團隊建立培育方案支持
4-績優(yōu)HWP享有老客戶名單支持

5-達成MDRT則享有泰康與清華北大定制專屬學習課程

6-其他專屬WP支持方案
公司介紹：泰康人壽保險有限責任公司（下文稱泰康人壽）是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務的子公司，總部位于北京，公司注冊資本30億元，連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司，覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構超過4200家，代理人近60萬人，規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務客戶1.83億人，累計理賠客戶1461萬人次，累計支付理賠金額258億元，承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業(yè)模式，專注提供保險服務。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司，讓保險更安心、更便捷、更實惠，讓人們更健康、更長壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導向，通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經(jīng)紀代理全渠道，為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產品與服務。泰康人壽積極豐富產品線，無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場，還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求，均有相應的產品可以滿足客戶需求。