1.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，協(xié)助建立完善公司流程制度管理體系，明確公司流程制度架構(gòu)；

2.組織開展公司流程制度建設(shè)工作，包括梳理、診斷與優(yōu)化，推動公司流程制度建設(shè)及持續(xù)改進；

3.基于業(yè)務(wù)訴求，制定公司流程制度建設(shè)計劃，并組織協(xié)調(diào)落實；

4.負責(zé)對公司流程制度進行審核，對公司制度的嚴(yán)謹(jǐn)性、合理性、可執(zhí)行性負責(zé)，對流程的高效、可執(zhí)行性負責(zé)；

5.負責(zé)全面構(gòu)建并維護公司流程制度管理體系，制定流程制度管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、方法，賦能各級業(yè)務(wù)組織；

6.推進流程制度文化建設(shè)，開展流程制度相關(guān)培訓(xùn)，提高全員流程制度意識，營造法制文化氛圍。

任職資格：

1.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、強大的人際連接力；

2.具有較強的責(zé)任心，能夠積極主動開展工作，有敬業(yè)精神、團隊合作精神；

3.具備較強的業(yè)務(wù)理解、邏輯分析、全局思維能力及溝通表達能力；

4.3-5年以上大中型企業(yè)流程制度管理工作經(jīng)驗，掌握公司流程制度管理推動技能。

5、企業(yè)管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

6、體系內(nèi)法制辦、企業(yè)管理部，制造業(yè)企管部、流程管理部優(yōu)先

7、統(tǒng)招本科及以上

8、CET4