崗位職責：
1. 配合項目經理進行職位分析及項目可行性分析；例如：行業(yè)及企業(yè)背景分析、職位競爭力分析、項目人才儲備分析、招聘渠道分析等；
2. 協(xié)助項目經理進行項目招聘方案、招聘計劃的制定；
3. 負責第三方招聘項目的具體執(zhí)行運作（包括候選人篩選，評估與推薦等）；
4. 專場招聘會現(xiàn)場協(xié)調與支持；
5. 協(xié)助項目經理完成其他工作。
任職要求：
1. 在企業(yè)從事招聘或獵頭工作1年以上，有本行業(yè)相關工作經驗更佳；
2. 普通話流利，優(yōu)秀的聆聽、提問技巧，較強的理解能力和說服能力;
3. 強烈的時間觀念與責任意識，能快速而準確的執(zhí)行上級下達的任務；
4. 邏輯性強，思維敏捷清晰，條理性好；
5. 良好的抗壓性， 良好的成就動機與進取意識；有專場招聘會實踐經驗者優(yōu)先。

上班地址：蘇州虎丘區(qū)智聯(lián)招聘蘇州分公司