更新于 12月13日

工程部經(jīng)理

1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
  • 太原萬(wàn)柏林區(qū)
  • 10年以上
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

裝飾裝修工程土建工程園林/景觀工程

工程公司總經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)工程板塊的經(jīng)營(yíng)管理,確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn);

2、全面負(fù)責(zé)工程公司各版塊的經(jīng)營(yíng)管理工作,主持召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)、協(xié)調(diào)等經(jīng)營(yíng)管理睬議,有效解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)公司管理、流程、制度等建設(shè)和優(yōu)化,并監(jiān)督實(shí)施;管控公司內(nèi)部體系、機(jī)構(gòu)、權(quán)限設(shè)置與調(diào)整:掌握子公司內(nèi)部成本費(fèi)用,達(dá)到利潤(rùn)最大化;

4、保質(zhì)保量完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo),對(duì)公司的業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),提倡正能量,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),掌握人員數(shù)量,提升團(tuán)隊(duì)人員的能力和實(shí)際績(jī)效;

任職要求:

1、具有10年以上成功運(yùn)營(yíng)管理工程公司的經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、對(duì)工程企業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)決算、招投標(biāo)程序、現(xiàn)場(chǎng)施工管理操作程序及施工管理規(guī)范質(zhì)量等有實(shí)際的操作能力;

3、懂得工程公司的項(xiàng)目管理程序及公司行政管理程序;

4、優(yōu)秀的市場(chǎng)公關(guān)能力、人際關(guān)系能力良好的溝通、協(xié)調(diào)組織規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力;

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織策劃和創(chuàng)新整合能力,良好的溝通談判能力及較強(qiáng)的規(guī)律思維能力。

工作地點(diǎn)

振邦大廈

職位發(fā)布者

張燕/人事經(jīng)理

立即溝通
山西振邦集團(tuán)有限公司
山西振邦集團(tuán)有限公司成立于2008年,位于山西省太原市迎澤區(qū)雙塔西街38號(hào)。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋工程建設(shè)、裝飾裝修領(lǐng)域。集團(tuán)以務(wù)實(shí)求精為企業(yè)精神,以人為本,悉心培養(yǎng),注重企業(yè)進(jìn)步與個(gè)人發(fā)展的相得益彰,注重企業(yè)文化與員工的個(gè)性化兼容并蓄,以真誠(chéng)謙遜的態(tài)度協(xié)調(diào)各方,精誠(chéng)合作,榮辱與共,推動(dòng)共同成長(zhǎng)。立志成為一家員工向往、客戶(hù)共贏、股東滿(mǎn)意、對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的以投資和實(shí)業(yè)相結(jié)合的集團(tuán)公司。在日益重視健康生活的現(xiàn)代辦公家居中,求自然、健康、綠色的態(tài)度融入了生活的各個(gè)方面,環(huán)保施工、裝修已經(jīng)不是空泛的理念,環(huán)保裝修變成了實(shí)實(shí)在在的過(guò)程,公司設(shè)備先進(jìn),技術(shù)全面,保證在裝修中對(duì)細(xì)節(jié)有所把握,施工工藝盡量環(huán)保,在滿(mǎn)足辦公功能的前提下,實(shí)現(xiàn)環(huán)境、氛圍與辦公藝術(shù)品的和諧統(tǒng)一。不斷為市場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿(mǎn)意的服務(wù),與客戶(hù)形成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。當(dāng)前本著大國(guó)工匠的精神,完善每一個(gè)項(xiàng)目,未來(lái),預(yù)備逐步構(gòu)建起遍布全省的強(qiáng)大服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造一系列精品工程,贏得客戶(hù)的廣泛贊譽(yù)。公司始終將“把工程交給我們,給您一把滿(mǎn)意的鑰匙”奉為真理,使得每一次合作都蘊(yùn)含著專(zhuān)業(yè)和熱情。公司本著重視人才的管理機(jī)制,培養(yǎng)出了一批年富力強(qiáng)、且具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理人才和技術(shù)人才,特別是在工程建設(shè)的設(shè)計(jì)、施工、預(yù)算、管理上有較強(qiáng)組合能力,從而使公司的承建能力有了大幅提升,承建能力從建筑施工、防水防腐保溫、鋼結(jié)構(gòu)工程等多方面不斷突破,為公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得了自己應(yīng)有的一席,也為推動(dòng)公司今后的快速發(fā)展,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,公司還堅(jiān)持將項(xiàng)目與管理協(xié)同發(fā)展,以高素質(zhì)、高起點(diǎn)、高效率的發(fā)展戰(zhàn)略,把各種資源進(jìn)行有效的組合,不斷深化內(nèi)部管理,推動(dòng)公司的組織科學(xué)化、管理制度化、決策民主化、辦事程序化,創(chuàng)造企業(yè)的高速度、高擴(kuò)展、高效益的發(fā)展,為建筑市場(chǎng)提供更多、更好的優(yōu)質(zhì)工程。
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