更新于 9月11日

材能學院梁國進組博士后

2.2-3.5萬
  • 深圳光明區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 博士
  • 校園
  • 招2人

職位描述

課題組/導師簡介:

梁國進,助理教授,長期從事本征安全儲能電池技術研究,聚焦于水系電池關鍵材料設計與高性能器件開發(fā),在國際學術期刊上發(fā)表第一/通訊(含共同)作者論文 30余篇,包括Nat. Rev. Mater.、 Nat. Nanotech. (News & Views)、 Nat. Commun. (2)、Adv. Mater. (5)、 Energy Environ. Sci. (4 ) Angew. Chem.等,其中 5 篇 入選 ESI 高被引論文。2023 年度入選科睿唯安全球高被引學者,連續(xù)入選 2022、2023 年度斯坦福全球前 2%頂尖科學家;擔任 Nano-Micro Letters 、Carbon Neutralization 等期刊青年編委。


崗位要求:

1、即將取得博士學位或取得博士學位不超過3年,年齡原則上不超過35周歲;

2、具備較高的學術水平和較強的科研能力,能獨立開展科研工作;

3、方向要求:水系液流電池相關領域,具有電極/電解液材料設計、電催化、功能膜材料開發(fā)、電池電堆結構設計等研究基礎,擅長電池材料器件開發(fā)和電化學過程分析的研究者;也歡迎具有豐富膜材料研究基礎(無電化學基礎)的研究者。如果前期研究基礎可以和液流電池結合,也歡迎郵件討論合作方向;

4、在國際學術期刊發(fā)表過相關論文者優(yōu)先考慮;

5、具備較強的英語聽說讀寫能力;

6、具備良好的學術道德和團隊合作精神;

7、全職從事博士后研究工作。


福利待遇:
1、博士后聘期兩年,提供年薪不低于30萬元;優(yōu)秀應聘者年薪不低于38萬(含深圳市在站生活補助18萬),特別優(yōu)異的應聘者可推薦科研助理教授崗位(符合條件者可申請深圳市人才補助24萬/年)。福利待遇參照學校同等教職工標準執(zhí)行,享受五險一金,績效獎勵等。
2、課題組提供優(yōu)良的工作環(huán)境和充足的科研條件支持,全力支持博士后本人作為負責人申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金以及廣東省、深圳市等各級科研項目。結合自身條件,課題組協(xié)助在站和出站留深博士后申請深圳市相關人才計劃。成果突出的博士后,出站后可推薦科研助理教授崗位。
3、出站后留深簽約3年工作勞動合同,可申請深圳市博士后出站留(來)深科研資助30萬(每年10萬共計3年);
4、可依托學校申請深圳市人才房??陕鋺羯钲谑?,配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
5、具有從幼兒園、小學、初中、高中的高水準附屬教育機構,為教職工子女提供優(yōu)質教育資源。提供高水準醫(yī)療保障,入職滿一年可享受定制化高端體檢。
(如政策有所調整,根據(jù)實際政策而定)


郵件標題請注明"XXX應聘SUAT梁國進課題組+崗位",請在郵件中注明擬到崗時間。簡歷經(jīng)嚴格篩選后將及時安排面試,個人信息將嚴格保密。

工作地點

深圳理工大學光明主校區(qū)(西門)

職位發(fā)布者

杜女士/人事秘書

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中國科學院深圳理工大學(簡稱“中科院深理工”)是由中國科學院與深圳市人民政府合作,依托中國科學院深圳先進技術研究院建設的獨立設置的全日制高校,目標建設成為世界一流、“小而精”的研究型大學。中科院深理工將打造科教融合、產(chǎn)教融合、粵港澳合作及國際化辦學、體制機制創(chuàng)新四大特色。在科教融合方面,堅持立德樹人,以人才培養(yǎng)為根本任務,堅持以學生成長為中心,遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,創(chuàng)新教育教學方法,探索培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的模式,建立學院、書院、研究院“三院一體”的人才培養(yǎng)體系。在產(chǎn)教融合方面,中科院深理工將延續(xù)先進院的科技創(chuàng)新發(fā)展路徑,通過加強創(chuàng)客學院建設,提倡創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,提供高質量創(chuàng)業(yè)氛圍,培育學生的創(chuàng)業(yè)基因和能力。在國際化方面,學校將面向國內外引進高水平、國際化的教師隊伍,提升國際化教學水平。將英文納入工作語言,專業(yè)類課程計劃全英文授課,計劃三分之一至四分之一教授為外籍,三分之一至四分之一學生為外籍。在體制機制創(chuàng)新方面,中科院深理工將積極引進社會資本參與辦學,并在堅持黨領導的前提下,計劃實行以理事會為核心的法人治理結構。中科院深理工旨在為粵港澳大灣區(qū)、為國際培養(yǎng)立志于科研的未來科學家學術前沿的科研領軍者、立志于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的未來企業(yè)家未來產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)造者和引領者以及高科技產(chǎn)業(yè)的未來技術精英未來高科技行業(yè)的技術骨干和引領者。
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