崗位職責(zé)：
1﹣公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。
2﹣貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。
3﹣負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。
4﹣組織高端小型沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。
養(yǎng)老社區(qū)簡介：
1﹣全國29個城市布局，可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2﹣社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3﹣社區(qū)文化產(chǎn)品：居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。
4﹣五位一體：溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
薪酬待遇：
1﹣薪資范圍：35000-65000／月。
2﹣底薪：16000-40000／月
3﹣薪資構(gòu)成：底薪＋提成＋季度獎＋年終獎＋持續(xù)服務(wù)
獎＋管理獎
4﹣企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷
害及身故保險、疾病身故保險
5﹣公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實(shí)物
獎勵等。
晉升機(jī)制：
半年晉升管理崗，享受管理津貼
任職要求：
1﹣年齡：25-45周歲
2﹣學(xué)歷：本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至
大專學(xué)歷。
3﹣不限經(jīng)驗(yàn)
4﹣人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5﹣有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
工作時間：朝九晚五，周末雙休，法定假日正常休息。
員工福利
周末雙休 晉升空間大 生日福利 節(jié)日福利
有無線網(wǎng) 團(tuán)建聚餐 員工旅游 帶薪年假