入職時間：2025年4月

工作范圍
創(chuàng)意工坊的授課、搭建體驗點位的運營、活動的執(zhí)行。

工作職責(zé)：

1. 日常工作

- 創(chuàng)意工坊的授課、搭建體驗點位的運營、活動的執(zhí)行；
- 根據(jù)每日工作職能進(jìn)行準(zhǔn)備并做好每日工作記錄；
- 依照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和運營流程進(jìn)行工作區(qū)域的運營和游客服務(wù)；
- 工作區(qū)域的維護(hù)和管理；
- 及時接收游客的反饋意見，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
- 執(zhí)行上級安排的其他工作及部門配合的工作。

2. 其他工作

- 活動支持：配合園區(qū)活動相關(guān)工作
- 文檔管理：確保每日的工作都有記錄，包括安全，面授碰到問題的記錄。

3. 健康與安全

默林的HSS是全體員工的責(zé)任，因此每個員工都有責(zé)任在任何時候為自己、同事和默林的客人安全而工作。 這意味著他們應(yīng)：

- 遵循既定的安全工作實踐和控制措施，使用發(fā)放的個人防護(hù)用品，并遵守所有相關(guān)的HSS規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。
- 立即報告任何HSS事件，包括不安全行為或狀況、未遂事件和受傷情況。
- 向他們的經(jīng)理提出任何關(guān)于HSS改進(jìn)的建議。
- 支持默林提升HSS績效的措施。
- 參與HSS培訓(xùn)、活動和倡議。
- 根據(jù)需要配合健康篩查和監(jiān)測。

在默林集團(tuán)，我們鼓勵開放和透明的溝通文化。如果任何員工認(rèn)為他們的HSS關(guān)切在當(dāng)?shù)貨]有得到妥善處理，他們應(yīng)該通知集團(tuán)HSS團(tuán)隊、集團(tuán)HSS總監(jiān)、人力資源部門或舉報熱線表達(dá)自己的擔(dān)憂。這樣做不僅保護(hù)了員工的權(quán)益，也有助于我們持續(xù)改進(jìn)和維護(hù)安全的工作環(huán)境。

1. 工作和教育背景

- 熟悉上海樂高樂園教育理念和方法；
- 對樂高積木和教育有深入的了解和熱情；
- 活潑開朗，能夠帶動氣氛；
- 能夠適合快節(jié)奏的工作環(huán)境，并承受一定的工作壓力；
- 熱愛教育、喜歡孩子、動手能力強、對授課感興趣，對兒童教育充滿熱情和責(zé)任心；
- 大專以上，主修教育、藝術(shù)、理工等：優(yōu)先考慮本科。

2. 技能與知識

- 熟悉樂園運營流程，了解游客需求；
- 良好的積木搭建能力；
- 擁有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效合作；
- 熟練使用辦公軟件，能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫；
- 英語日常溝通和書寫熟練。

通勤方式

1.高鐵：上海虹橋站至金山北站（20分鐘）+金山北站至辦公室（5分鐘）車程；

2.班車：

浦東線：自龍陽路地鐵站出發(fā)，途徑秀沿路地鐵站后抵達(dá)。

浦西線：自蓮花路地鐵站出發(fā)，直接抵達(dá)。

金山朱涇線：自金龍新街塘園路出發(fā)，覆蓋朱涇鎮(zhèn)大部分小區(qū)后抵達(dá)。

金山石化線：自金山百聯(lián)出發(fā)，途徑金山萬達(dá)后抵達(dá)。

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