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人力行政主管/經(jīng)理

5千-7千
  • 唐山開平區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘
負責公司人力和行政的統(tǒng)籌管理工作:
1、負責招聘工作,做好人員梯隊建設(shè)。(根據(jù)公司各職能部門招聘計劃,選擇合適招聘渠道,合理開展招聘活動,做好選、育、用、留等相關(guān)工作)
2、負責績效考核工作(根據(jù)績效相關(guān)制度,核算匯總績效,考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,做好各部門績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作)
3、負責員工勞動關(guān)系管理工作(各類社會保險、商業(yè)險的辦理,負責勞動合同的新訂續(xù)簽和終止等相關(guān)事宜。建立并管理員工檔案,即時掌握人員增減變化,辦理員工入職于離職手續(xù)。)
4、負責薪酬福利管理工作(根據(jù)考核結(jié)果計算公司公司各職能部門員工工資,編制工資表)5、考勤管理(辦理員工請、休假等手續(xù),統(tǒng)計員工請假、換休、積假及出勤情況)
6、負責組織公司內(nèi)部各項定期和不定期的集體活動及各項福利的發(fā)放工作。
7、負責社保年審及相關(guān)優(yōu)惠政策工作的實施。
8、負責公積金相關(guān)工作。
9、負責公司車輛等固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品、低值易耗品的管理工作。
10、負責公司各項會議的組織、會議紀要的撰寫、會議紀要各項工作的追蹤落實工作。
11、負責員工訂餐服務工作。
12、負責公司政府項目的申報和落實工作。
13、負責公司辦公系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備的管理和維護工作。
14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格要求:
1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,招聘、干部管理、績效管理模塊出身優(yōu)先考慮;
3、具有較好的資源整合能力和溝通能力,能夠很好的橫向和縱向溝通,抗壓能力強。
工資面議

職位福利:五險一金、交通補助、通訊補助

工作地點

河北省唐山市開平區(qū)現(xiàn)代裝備制造工業(yè)園區(qū)三金路8號

職位發(fā)布者

梁女士/人力資源主管

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公司Logo北京永鉦集團有限公司
北京永鉦集團有限公司(以下簡稱“永鉦集團”或“集團”)是以實業(yè)經(jīng)營為核心、產(chǎn)業(yè)投資及資本運營為依托的綜合性產(chǎn)業(yè)集團,總部設(shè)立于北京。目前永鉦集團在北京、武漢、唐山、無錫、成都等地設(shè)有全資及控股子公司七家,產(chǎn)業(yè)涵蓋軌道交通運營維護、車載裝備及電器生產(chǎn)制造、以及工業(yè)自動化等領(lǐng)域。軌道交通板塊,集團作為載客軌道車輛運維服務解決方案的核心供應商,在廣州、柳州、成都、重慶、武漢、鄭州、西安、哈爾濱、天津和北京等11個鐵路局15個城市設(shè)點經(jīng)營,業(yè)務輻射中國鐵路大部分重點區(qū)域;產(chǎn)品及服務涵蓋制動系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、電氣控制系統(tǒng)、客服設(shè)施、以及牽引及其輔助系統(tǒng)等十一大運維服務板塊,涉及產(chǎn)品過千種;同時集團與北京、青島、成都地鐵深入合作,在牽引、輔助電源等車載電氣設(shè)備檢修、車載產(chǎn)品定制開發(fā)、檢修生產(chǎn)線和工藝設(shè)備設(shè)計及升級改造等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗和技術(shù)。制造板塊,集團作為中車高端裝備制造基地的配套供應商,在載客車輛中高端內(nèi)外裝飾件產(chǎn)品、水系統(tǒng)產(chǎn)品、電器件產(chǎn)品等方面為中車提供生產(chǎn)配套服務。集團在無錫設(shè)有電子電器產(chǎn)品生產(chǎn)基地,是中國鐵路和諧號動車電磁開水爐制造商;集團生產(chǎn)的伺服系統(tǒng)核心部件編碼器,產(chǎn)品質(zhì)量可靠、性能穩(wěn)定,廣泛應用于工業(yè)自動化領(lǐng)域,如數(shù)控機床、紡織機械、冶金機械等。永鉦集團擁有結(jié)構(gòu)完善和實操經(jīng)驗豐富的經(jīng)營管理及資本運營團隊,按照運作規(guī)范化、管理系統(tǒng)化、形式多樣化、服務一體化的經(jīng)營模式,結(jié)合對產(chǎn)業(yè)的深入理解和豐富的資本運營經(jīng)驗,將集團打造成為實業(yè)經(jīng)營及資本運營相結(jié)合的多領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)運營及投資平臺。永鉦集團為滿足市場多元化需求,采取實業(yè)“服務+產(chǎn)品”雙輪驅(qū)動的戰(zhàn)略,秉承“以人為本”的理念,將人才提升至第一資源的高度,既高度重視延攬、選拔、開發(fā)、激勵創(chuàng)新型人才,又十分注重培育高技術(shù)、高水平的工匠型人才。集團公司將不斷豐富和完善人才激勵機制,充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性,以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,勇立時代潮頭,再創(chuàng)事業(yè)輝煌。面向未來,永鉦集團將以“安全優(yōu)質(zhì)、興路強國”為己任,牢牢抓住“一帶一路”國家戰(zhàn)略,大力實施高端化、多元化、協(xié)同化發(fā)展戰(zhàn)略,貢獻社會價值!
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