1、接收制程品控員的重大質(zhì)量問題反饋，并及時(shí)調(diào)查處理
2、組織質(zhì)量改進(jìn)策劃工作和改進(jìn)效果跟蹤驗(yàn)證
3、負(fù)責(zé)分析制程制造過程，提出制程改進(jìn)建議并組織推進(jìn)，
4、對檢驗(yàn)方法和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較、分析和驗(yàn)證，對已經(jīng)過時(shí)或存在問題的檢驗(yàn)方法及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行組織評估與更新:
5、組織推進(jìn)各單位的6S管理工作。
6、快速響應(yīng)客戶反饋/投訴的質(zhì)量問題，組織相關(guān)人員制定緊急防流出措施、原因分析、改善對策等。

崗位要求：

1、熟悉IS09001體系架構(gòu)，能夠根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量特性與各制程的失效模式制走相關(guān)質(zhì)量管控指標(biāo)并推進(jìn)落實(shí);
2、熟悉QC改善與控制工具，并運(yùn)用其對現(xiàn)場質(zhì)量水平進(jìn)行分析、改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化;
3、熟悉6S推進(jìn)方法，并能夠指導(dǎo)各單位進(jìn)行6S改善
4、熟悉EXCEL數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法，PPT報(bào)告方法:
5、熟悉問題解決思路，能夠指導(dǎo)品控員、制程管理人員進(jìn)行相關(guān)優(yōu)化分析:
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠通過多種方案達(dá)成改善目的
7、具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力