崗位職責(zé):
1.質(zhì)量管理體系建立與維護
2.質(zhì)量策略與規(guī)劃
3.質(zhì)量培訓(xùn)與意識提升
4.供應(yīng)商質(zhì)量管理
5.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進
6.客戶投訴處理
7.跨部門協(xié)作
任職要求:
1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。接受過質(zhì)量管理相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),如ISO 9001內(nèi)審員培訓(xùn)、六西格瑪管理等;
2.至少5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中至少3年在質(zhì)量管理相關(guān)職位上擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色。有在制藥、醫(yī)療器械、電子、半導(dǎo)體等行業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.專業(yè)技能:熟悉國內(nèi)外質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),如ISO 9001、GMP、FDA等。精通質(zhì)量管理工具和方法,如FMEA、SPC、MSA、PDCA等。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力;
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。良好的溝通能力和決策能力,能夠與不同層級的人員有效溝通。強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德,對質(zhì)量工作有高度的熱情和執(zhí)著;
5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的工作壓力承受能力。熟練使用質(zhì)量管理軟件和相關(guān)辦公軟件(如Jira、SAP、Microsoft Office等);
6.有BRC、EV認證經(jīng)驗優(yōu)先;
7.薪資面議。
6.薪資待遇面議。