招聘流程：
1）投遞簡歷附上設計作品
2）通過篩選后安排面試（不通過篩選的不另外通知）
3）通過面試一周內(nèi)聯(lián)系溝通入職事宜（不合適的不另外通知）

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崗位職責：
1、根據(jù)公司品牌風格及設計標準，負責經(jīng)銷商展廳/店鋪、陳列、促銷區(qū)域等整體形象的設計和項目統(tǒng)籌工作，包括空間規(guī)劃、布局、設計、施工等全流程跟蹤，確保項目按時按質完成。
2、新店形象開發(fā)和老形象升級及落地，并對道具進行研發(fā)和改進，跟進后期換代的全面推進工作。
3、與相關職能部門、設計組成員和代理商等進行有效的溝通，確保項目能按時按質完成，并按要求完成上級交與的相關臨時任務。
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經(jīng)驗要求：
1、大專以上學歷，設計專業(yè)優(yōu)先，有3年以上的設計相關工作經(jīng)驗，熟悉店鋪、展廳等空間設計。
2、能熟練操作CAD，3D，VR，CR 渲染，AI，Photoshop等專業(yè)制圖軟件，熟悉施工工藝，能獨立負責設計平面圖、效果圖、施工圖全套等圖紙。
3、具備良好的執(zhí)行能力、解決問題能力，良好的溝通和團隊協(xié)作精神。

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